Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GFU Cyrus?

GFU Cyrus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GFU Cyrus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFU Cyrus als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GFU Cyrus das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFU Cyrus wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFU Cyrus als eher modern.

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Cyrus
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
76%76
Gute Verkehrsanbindung
76%76
Parkplatz
71%71
Kantine
65%65
Mitarbeiter-Events
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
59%59
Barrierefrei
53%53
Coaching
53%53
Flexible Arbeitszeiten
53%53
Homeoffice
47%47
Mitarbeiter-Beteiligung
35%35
Essenszulage
29%29
Rabatte
24%24
Hund erlaubt
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Firmenwagen
12%12
Diensthandy
12%12

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

besonders gut finde ich die professionalität im unternehmen sowie das entgegengebrachte vertrauen gegenüber den mitarbeitern. man bekommt die möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und verantwortung zu übernehmen. außerdem schätze ich die flexibilität im arbeitsalltag, wodurch sich berufliche und private dinge gut miteinander vereinbaren lassen.

Juli 2026Bewertung lesen

Die hohe Flexibilität und das Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird.

Juni 2026Bewertung lesen

wenn man vorher bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt war, dann ist vieles was die GFU den Mitarbeitern an sozialen Leistungen anbietet nicht selbstverständlich (1x mal im Jahr Weinachtsfeier mit Partner, Sommerfest, Parkplatz, W-Lan Zugang)
Ich habe ausserdem den Bewerbungsprozess als sehr positiv wahrgenommen und hatte das Gefühl, dass man sich für mich als Person wirklich interessiert hat.
Wenn man sich nicht komplett doof anstellt, bekommt man nach einem Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Man kann immer pünktlich Feierabend machen. Falls es ...

August 2019Bewertung lesen

Getränke, Snacks, Mittagessen sehr gut

August 2019Bewertung lesen

excellente Weiterbildungsmöglichkeit, viel persönliche Freiheit, Beteiligung am Unternehmenserfolg (Prämien)

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts tatsächlich :)

Juli 2026Bewertung lesen

Langsame Entscheidungswege

August 2019Bewertung lesen

Teamarbeit sollte höher bewertet werden

August 2017Bewertung lesen

eigentlich nichts

September 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Offen reden und alle Mitarbeiter gleich behandeln

August 2019Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GFU Cyrus ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Man bekommt klare Aufgaben, aber auch den nötigen Freiraum, um selbstständig Lösungswege zu finden.

Juni 2026Bewertung lesen

Im normalen Bereich

Februar 2026Bewertung lesen

Der Vorstand hat zu allen Mitarbeitern ein sehr gutes Verhältnis. Sollte es wirklich einmal Probleme geben werden diese schnell und fair gelöst.

August 2019Bewertung lesen

Alle drei Vorstände haben immer ein offenes Ohr. Die Tür ist immer auf.

August 2019Bewertung lesen

Meckern kann man immer - aber im Großen und Ganzen gut

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GFU Cyrus ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

...könnte daran gearbeitet werden, viele Infos bleiben stecken

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

jede Weiterbildung wird unterstützt. Als Mitarbeiter bei der GFU kann man kostenlos an jedem Seminar teilnehmen, muss aber vorher mit den Kollegen abgesprochen werden(Unterbesetzung).

August 2019Bewertung lesen

Man kann jederzeit an einem Training teilnehmen. Auch wird der Besuch von Fachkonferenzen unterstützt und gefördert. Das hab ich so noch nicht erlebt.

August 2019Bewertung lesen

Seminare werden angeboten,
flache Hierarchie = weniger Aufstiegsmöglichkeiten

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GFU Cyrus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GFU Cyrus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFU Cyrus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFU Cyrus als eher modern.