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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
besonders gut finde ich die professionalität im unternehmen sowie das entgegengebrachte vertrauen gegenüber den mitarbeitern. man bekommt die möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und verantwortung zu übernehmen. außerdem schätze ich die flexibilität im arbeitsalltag, wodurch sich berufliche und private dinge gut miteinander vereinbaren lassen.
Das man seine Freiheiten hat, niemand einen auf die Finger schaut und einfach seine Arbeit im Vertrauen erledigen kann, ohne Angst zu haben, dass dieses nicht ausreicht. Offen für neue Ideen ist ohne direkt alles abzulehnen, sowie dieses auch vorab testen kann.
Besonders schätze ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, die offene Kommunikation und den starken Zusammenhalt. Auch die interessanten Aufgaben, die Weiterbildungsmöglichkeiten und der wertschätzende Umgang überzeugen mich.
Die hohe Flexibilität und das Vertrauen, das einem hier entgegengebracht wird.
wenn man vorher bei einem anderen Arbeitgeber beschäftigt war, dann ist vieles was die GFU den Mitarbeitern an sozialen Leistungen anbietet nicht selbstverständlich (1x mal im Jahr Weinachtsfeier mit Partner, Sommerfest, Parkplatz, W-Lan Zugang)
Ich habe ausserdem den Bewerbungsprozess als sehr positiv wahrgenommen und hatte das Gefühl, dass man sich für mich als Person wirklich interessiert hat.
Wenn man sich nicht komplett doof anstellt, bekommt man nach einem Jahr einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Man kann immer pünktlich Feierabend machen. Falls es ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Finde nichts schlechtes
nichts tatsächlich :)
Größere Kritikpunkte habe ich nicht.
Langsame Entscheidungswege
Teamarbeit sollte höher bewertet werden
Verbesserungsvorschläge
die Benefit-Angebot könnten weiter gestärkt werden. Insgesamt empfinde ich die Arbeitsbedingungen jedoch als sehr positiv.
Offen reden und alle Mitarbeiter gleich behandeln
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GFU Cyrus ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
die arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und respektvoll. man wird freundlich aufgenommen und kann bei fragen jederzeit auf kollegen oder vorgesetzte zugehen.
Sehr angenehm und locker. Man geht gerne zur Arbeit und merkt, dass alle an einem Strang ziehen.
Sehr angenehm, man ist respektvoll untereinander, kollegial ist jeder fair zueinander. Sehr familiär und offen :)
Freundlich, hilfsbereite Kollegen, schnelles und zielgerichtetes Agieren bei Problemen, wir arbeiten Hand in Hand
Motiviert, konzentriert, kollegial. Die Unternehmensgröße ist angenehm. Im Ganzen sehr familiär und persönlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere wie in einem Großunternehmen wird man hier nicht machen können, da dafür das Unternehmen zu klein ist aber das muss man auch erstmal wollen und ich denke dafür würden dann andere Punkt leiden. Ich finde es so gut wie es ist :)
Man kann jederzeit an Seminaren kostenfrei teilnehmen und kann sich damit entsprechend weiterbilden.
jede Weiterbildung wird unterstützt. Als Mitarbeiter bei der GFU kann man kostenlos an jedem Seminar teilnehmen, muss aber vorher mit den Kollegen abgesprochen werden(Unterbesetzung).
Man kann jederzeit an einem Training teilnehmen. Auch wird der Besuch von Fachkonferenzen unterstützt und gefördert. Das hab ich so noch nicht erlebt.
Seminare werden angeboten,
flache Hierarchie = weniger Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GFU Cyrus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GFU Cyrus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GFU Cyrus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GFU Cyrus als eher modern.
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GFU Cyrus
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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