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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungKollegen sind TOP. Regelmäßige Events. Kaffeemaschine :)
Gehalt, Transparenz, Verbindlichkeit
Hohe Beratungsorientierung und Nachhaltigkeit im Kundenkontakt. Qualität statt Masse, überschaubare KPIs und gute Work-Life-Balance. Die Provision ist äußerst zufriedenstellend. Auf kostspielige Incentives wird verzichtet, dafür nicht auf gemeinsame Aktivitäten die das sehr kollegiale Verhältnis widerspiegeln.
Eine leistungsfähige Klimaanlage für den Sommer wäre nicht verkehrt
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter
Strikteres Management bei der Durchsetzung der mäßigen KPIs die von ALLEN Mitarbeitern erfüllt werden sollten.
Der am besten bewertete Faktor von Heron ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegial und fordernd
Angenehmer Mix aus Professionalität und Spaß bei der Arbeit. Zwischenmenschlich sehr freundschaftlicher Umgang.
Sehr gute Stimmung im Team, sehr guter Zusammenhalt. Flache Hierarchien bei gleichzeitiger Aufbruchstimmung. Fehlerkultur: es wird Zeit in die saubere Diagnose und Konstruktion einer Lösung investiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Alle Türen stehen einem offen. Es liegt an einem selbst, was man aus sich machen möchte
Wie üblich in Start-Ups schnelles Entwicklungspotenzial.
Learning & Development - wie bei einem jungen Unternehmen üblich, sind die Möglichkeiten vielfältig
