Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung- deutschlandticket
- pausenzeiten
- worklifebalance
-flexibles homeoffice
Den Respekt, die Freundlichkeit
Flache Hierarchien, Anerkennung guter Leistungen, Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar und lösungsorientiert.
Motivierend. Professionell. Verantwortungsbewusst. Zuverlässig und der Lohn stimmt auch.
Löhne werden pünktlich bezahlt, gute Lage.
Es wird nicht gecheckt wie es den Angestellten geht
Bezahlung könnte etwas mehr sein
Kann ich nicht sagen, weil ich zufrieden war. Ich habe den Job aufgegeben, weil ich ins Ausland gehe.
Organisation
Struktur
Behandlung
Gehalt
Siehe oben.
Die Inkompetenz und die Management-Methode nach Vorurteile der 50er Jahre wäre schon schlecht genug. Das schlimmste aber ist wirklich die absolute Respektlosigkeit von der Geschäftsführung gegenüber den eigenen Mitarbeitern. Arbeitnehmer sind einfach Zitronen zum Auspressen, Wenn sie kein Saft mehr geben, dann werden sie gewechselt, egal wie gut oder wie lange man für dieses Unternehmen gearbeitet hat.
Mehr Urlaubstage, mehr Firmen Events, mehr Gehalt.
Mülldienst für den Hof :) oder mehr Mülleimer
Mehr Mitarbeiter Events, fördert den Zusammenhalt und durch unterschiedliche Standorte kommt man dann auch öfter mal zusammen.
Die Geschäftsführung sollte sich von einer Unternehmensberatung coachen lassen.
Davon gäbe es viele. Ohne Wille zur Verbesserung wird aber nichts möglich.
Der am besten bewertete Faktor von hofstein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen sind alle sehr nett und verstehen sich gut untereinander.
Wenn man mit so einer Geschäftsführung zu tun hat, muss man zusammenhalten. Positiv ist auch, dass man wegen des hohen Turn-Over, immer wieder neue Kollege kennen lernt. Es herrscht aber zu recht eine miese Stimmung
Zu meiner Zeit noch sehr gut, jetzt wohl eher schlecht bis sehr schlecht.
Es ist ein junger, dynamischer und multikultureller Haufen und ich empfand das Zusammenarbeiten im Team als interessant.
super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hofstein ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere? hahahaha
Man kann sich gerne weiterbilden, es muss aber außerhalb der Arbeitszeit stattfinden und bloß nichts kosten
