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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible ArbeitszeitenEr stellt Dienstwagen zur Verfügung, welche günstig zu nutzen sind.
Alles oben aufgeführte.
Mehr Menschlichkeit und Verständnis für seine Mitarbeiter. Nicht direkt immer mit Kündigung drohen. Menschen mit Kindern nicht benachteiligen.
Die Lohnabrechnung korrekt durchführen und nicht zum Nachteil des Mitarbeiters aufstellen (z.b wird der bezahlte Urlaubstag danach berechnet, wie viele Std du im Durchschnitt davor gearbeitet hast oder du bekommst nur 6,5 Std bezahlt, arbeitest aber normal 7 Std (reine Arbeitszeit))
Der am besten bewertete Faktor von HWN Personaldienstleistungen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich als Dienstleisterin angestellt bin, wechselt die Arbeitsstelle des öfteren, jenachdem wo man eben gerade gebraucht wird. Es lässt sich nie genau sagen, wie der nächste Einsatzort von der Atmosphäre her ist, daher 3/5 Sterne.
Immer willkommen und immer was leckeres zu trinken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HWN Personaldienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da du definitiv Einzelkämpfer bist und dir wenn's hart auf hart kommt, jeder in den Rücken fällt 1/5 Sternen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden angeboten, jedoch nur für hoher qualifizierte Mitarbeiter, um noch mehr Geld fürs Leasing der Fachkraft abkassieren zu können
