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IBS 
Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score76 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBS Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IBS Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde das gut das die Mitarbeiter der Firma ibs immer erreichbar ist und das man offen und ehrlich reden kann
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Die Kommunikation mit den Chefs. Freiwünsche werden umgesetzt ohne zu Diskutieren.
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Kurzer Bewerbungsprozess ,freundliche Kommunikation
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Sind immer Verfügbar
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Ich finde es wichtig, das man mit dem Arbeitgeber sprechen kann und bei Anliegen gemeinsam immer eine Lösung finden kann und dies ist der Fall!
Dazu finde ich meinen Arbeitgeber sehr freundlich und auch dies ist ein wichtiger Punkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständige Änderungen im Arbeitsplan
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Kann nichts negatives sagen!
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Es gibt keine
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Das Unternehmen sollte sich etwas mehr für seinen Image bemühen.
einige müssen nach 18 Monaten in einen anderen betrieb gehen, warum auch immer
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pläne 2 Wochen im Vorraus wären von Vorteil
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Bis jetzt bin ich mit meinem Arbeitgeber zufrieden.
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Mitarbeiterevents und mitarbeiterrabatte zur Verfügung stellen für eine kleine Motivation.
Fällt mir im Moment nichts ein.
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Höheren Anfangslohn.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von IBS Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Super,ich bin 54 Jahre und das war gar kein Problem
5
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Alle sehr herzlich und lieb
5
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Fairer Umgang, spreche aus eigener Erfahrung.
4
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Kollegen werden unabhängig ihres Alters eingestellt oder gefördert. Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt.
4
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Sehr gut, man lernt von älteren, aber die älteren lernen auch von uns :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBS Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird nichts von alleine angeboten. Allerdings wenn jemand Interesse hat, würde man sicherlich einen gemeinsamen Weg finden.
1
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Ich hab meinen staplerschein bekommen und verdiene dadurch mehr geld. staplerschein wurde sogar von der ibs getragen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IBS Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet IBS Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IBS Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 76 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IBS Personalmanagement als eher modern.
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