Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
EssenszulageFlache Hierarchie. Arbeiten in Eigeninitiative. Eingebrachte Ideen werden angenommen und umgesetzt. Das Unternehmen lädt mehrmals im Jahr zu gemeinsamen Feierlichkeiten ein.
Gleitzeit, Work-Life Balance optimal.
Ohne Angst zu haben, kann man direkt auf den Vorgesetzten zugehen.
Sehr familiäres Umfeld. Egal ob kleine oder große Sorgen - es wird immer geholfen.
Es gibt den Bratwurstdonnerstag, bei dem alle zum gemeinsamen Grillen zusammenkommen. :-)
- Faires Miteinander
- Firmenevents
- Die fortlaufende Weiterentwicklung
- In manchen Punkten sollte man erst miteinander sprechen und dann Briefe hin und her schieben. Das würde vieles leichter machen.
- Teilweise wird unsere Abteilung überhaupt nicht als Teil der Firma wahrgenommen.
Bisher nichts. Ich habe selten so eine gute Arbeitsumgebung gehabt und bin dankbar sie gefunden zu haben.
Die Auswahl an Mitarbeitern wird teils von der Verfügbarkeit an Personal festgemacht und nicht an der Qualität.
Ich kann nichts Schlechtes sagen
Mangelnde Kommunikation
Nur sehr spezifisches, also nichts, was ich öffentlich ausbreiten wollen würde.
- Krankheitsfreie Tage / Monate mit einem Bonus vergüten.
- Renovierung der bis dato noch nicht renovierten Büros.
- Technische Ausstattung erneuern und regelmäßig auf seine Funktion prüfen.
Das Festgehalt der Zeit und steigenden Kosten anpassen
- Die interne Kommunikation muss verbessert werden
- Es bedarf einer gewissen Wertschätzung an kleinen Dingen wie z.B ein kleiner Bonus für fehlende Krankheitstage der Mitarbeiter die zuverlässig und ununterbrochen ihrem Dienst nachkommen.
An der Kommunikation sollte gearbeitet werden, es gibt oft unterschiedliche Informationsstände, die auf mangelnde Kommunikation zurückzuführen sind.
Der am besten bewertete Faktor von International Security ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine Probleme gesehen was das betrifft
Der Männeranteil ist hoch, aber es herrscht volle Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt!
Alle werden gleich behandelt
Keinerlei Defizite
Der am schlechtesten bewertete Faktor von International Security ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier könnte man sich deutlich steigern
In meiner Abteilung leider unmöglich
Nicht viel Aufstiegsmöglichkeiten
Wir investieren regelmäßig in die individuelle Entwicklung des Teams
Im Rahmen eines KMU möglich
