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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenguter Einblick in das Tätigkeitsfeld
es wird mündlich mehr Versprochen als letztlich schriftlich gehalten werden kann
offene Kommunikation, Diskussion mit Mitarbeitern zulassen, Mitarbeiter als Teil der Lösung sehen, mehr in gute Mitarbeiter investieren
Der am besten bewertete Faktor von IST Personal-Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gute Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IST Personal-Beratung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohnabzüge werden nicht zuverlässig abgeführt, Lohnauszahlung wird ohne Ankündigung verschoben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es wird mehr versprochen als letztlich gehalten wird
