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subrosa 
Health 
& 
Capital 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score27 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
subrosa Health & Capital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
subrosa Health & Capital
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Optimale Bedingungen für Werkstudierende: flexible Arbeitszeiten, harmonische Teamatmosphäre, vielfältige Einblicke ins Recruiting, gute Anleitung/Unterstützung, Rücksichtnahme auf das Studium, etc.
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Arbeit kann frei eingeteilt werden. Es gibt nicht nur einen Weg sondern man bekomm die Freiheit seinen eigenen Weg zu finden, so wie es einem gut liegt. Man wird nicht dauerhaft kontrolliert.
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Transparente und offene Kommunikation
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-Die Mitarbeiter sind sehr Kollegial und haben immer ein offenes Ohr
-Wer über das, teils sehr fragwürdige und respektlose Verhalten des Geschäftsführers hinwegsehen kann und Wert auf ein tolles Team legt, wird sich dort wohl fühlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird von oben vor vollendete Tatsachen gestellt, Aufgaben werden unabhängig vom Aufgabengebiet einfach zugeteilt, unabhängig von der aktuellen Kapazität. Viele Prozesse sind noch nicht effektiv und sehr zeitaufwendig. Hier gibt es noch Luft nach oben. Tools sind im Einsatz. Man könnte mit diesen Tools viele Prozesse vereinfachen.
Den Fokus nicht um jeden Preis auf den Umsatz legen, denn jeder einzelne Mitarbeiter trägt seinen Teil dazu bei, damit ein Unternehmen erfolgreich ist. Es wird einem das Gefühl gegeben, schnell ersetzbar ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Kommunikation von der Geschäftsführung zum aktuellen Geschehen (international, was ist geplant), sowie Wertschätzung der Mitarbeiter
-respektvoller Umgang mit seinen Angestellten. Unangebrachte und persönliche Kommentare sein lassen (von der Geschäftsführung)
-Mehr Transparenz von der Geschäftsführung
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Es gibt nichts zu beanstanden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von subrosa Health & Capital ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gut, das Team hält gut zusammen und es gibt keine Ellenbogen Politik
5
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Vorbildlich!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von subrosa Health & Capital ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich konnte in meiner Zeit bei subrosa nicht erleben, dass einem das Angebot der Weiterbildungen gemacht wurde.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • subrosa Health & Capital wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet subrosa Health & Capital besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden subrosa Health & Capital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei subrosa Health & Capital als eher modern.
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