Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität und schnelle Reaktionen auf neue Ereignisse u Digitalisierung
Flache Hierarchie, jeder der etwas zu sagen hat, wird auch gehört. Dinge die angesprochen wurden, sind dabei auch umgesetzt zu werden.
Gute bezahlung und gutes Arbeitsklima
Gute bezahlung und gutes Arbeitsklima
nein nein nein nein nein nein nein
nein nein nein nein nein nein nein
Einige Arbeitsabläufe können noch weiter verbessert werden.
Transparenz fördern
Der am besten bewertete Faktor von KAGE BAU ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an. Aber überall zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter und sich häufende Überstunden.
