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Kock 
GmbH 
Zerspanungstechnik
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kock Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kock Zerspanungstechnik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass die Hierarchien flach sind und man auch jederzeit selbst mal etwas in die Hand nehmen kann.
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Junges, modernes Team. Neue Vorschläge und Ideen werden gerne angenommen und umgesetzt.
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Die Betriebsausflüge bleiben in positiver Erinnerung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jeder Ausbildungsbetrieb hat Punkte, die man vielleicht nicht so toll findet. Mit Ansprechen findet sich aber immer eine Lösung.
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Die Schutzbedürftigkeit eines Azubis wird hinten angestellt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Fokus auf die Ausbildung legen und nicht den Mindestlohn mit der Überschrift "Ausbildung" umgehen.
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Bleibt so, wie ihr seid!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Kock Zerspanungstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist angenehm, da jeder mit jedem gut zurecht kommt
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kock Zerspanungstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durchschnittlich.
2
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Kein Kommentar, ich möchte an dieser Stelle nur davon abraten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ein Großteil der Azubis werden übernommen.
5
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Kein Kommentar, ich möchte an dieser Stelle nur davon abraten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kock Zerspanungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kock Zerspanungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kock Zerspanungstechnik als eher traditionell.
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