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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kollegiales und unterstützendes team, das eine angenehme atmosphäre schafft
viele chancen zur fachlichen und persönlichen weiterentwicklung
gute bezahlung und zusätzliche benefits für mitarbeiter
möglichkeit zur flexiblen gestaltung der arbeitszeit und teilweise homeoffice-optionen
- Positiv hervorheben möchte ich die Homeoffice-Möglichkeiten sowie die aus meiner Sicht attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
Fast responses, clear tasks
Das Team ist jung und dynamisch, jeder unterstützt sich gegenseitig. Anmerkungen und Kritik werden konstruktiv aufgenommen. Verbesserungsvorschläge werden zeitnah angehört, diskutiert und gegebenenfalls direkt umgesetzt. Man erhält alles, was nötig ist, um sowohl sich selbst als auch das Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sowie die aus meiner Sicht starke Fokussierung auf Leistungskennzahlen haben meinen Gesamteindruck negativ geprägt. Zudem hätte ich mir in verschiedenen Bereichen mehr Transparenz sowie einen stärker menschenorientierten Umgang gewünscht.
Hinzu kommt das ich die Transparenz gegen über den Kunden ebenfalls als Negativ wahrgenommen habe.
zu wenig parkplätze
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf die Mitarbeitenden und weniger auf Kennzahlen.
- Regelmäßigeres, ehrlicheres und konstruktiveres Feedback.
- Mehr Verständnis für Mitarbeitende, die auch einmal einen schwierigen Tag haben.
- Transparentere Kommunikation bei Veränderungen und Entscheidungen.
- Nach meinem Eindruck könnten Kund:innen an einigen Stellen noch klarer über Abläufe, Prozesse und zeitliche Erwartungen informiert werden.
- Bei digitalen Kundengesprächen wurden aus meiner Wahrnehmung KI-gestützte Funktionen zur Dokumentation und Nachbereitung eingesetzt. Hier würde ich mir eine noch transparentere Kommunikation darüber wünschen, welche ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Landacquisition.com ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gutes Gehalt mit ungedeckelten Provisionen
Das Gehalt war für mich ein Pluspunkt. Sowohl das Grundgehalt als auch die Verdienstmöglichkeiten bei guten Leistungen habe ich als attraktiv wahrgenommen.
Wir bekommen Sachbezüge, Fahrtkostenzuschuss, Gutscheine, Wellhub (Gympass) und noch einiges mehr!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Landacquisition.com ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation habe ich als sehr eingeschränkt erlebt. Informationen wurden nach meinem Eindruck überwiegend dann geteilt, wenn sie unmittelbar für die eigene Arbeit relevant waren. Veränderungen im Team oder personelle Entwicklungen wurden aus meiner Sicht nicht immer transparent kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Während meiner Beschäftigung sind mir keine nennenswerten Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten aufgefallen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landacquisition.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Landacquisition.com besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landacquisition.com als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Landacquisition.com als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Landacquisition.com
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Landacquisition.com
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR