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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
ParkplatzAkzeptiert. Gleichberechtigt. Sozial. Guter Umgang.
Flexible Arbeitszeit, angesehenes Unternehmen, anemessenes Gehalt, Weiterbildungsmaßnahmen
flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen, gutes Gehalt
kollegialer Umgang, guter Umgangston und faire Bezahlung.
Zentrale Lage
So richtig schlechtes fällt mir nicht ein. Da wo Menschen zusammen arbeiten gibt es auch immer mal Probleme. Ist überall so. Und wir lösen sie zügig.
Homeoffice wird noch nicht für alle zugelassen, obwohl technisch die moglichkwit besteht
starre Regelung des Arbeitsbeginns, kein Homeoffice erlaubt, Parkplatz muss privat bezahlt werden, da es kaum Parkmöglichkeiten gibt
Wenig Teamgeist kaum Weiterbildungschancen Kollegen werden bevorzugt
in jeder Firma gibt es Verbesserungsmöglichkeiten. Bei den meisten Firmen wäre ein Bürokratieabbau nötig und die IT kann sich ständig verbessern.
Homeoffice einführen für Kollegen, die jeden Tag pendeln müssen, Kinderbetreuung verbessern ( ist schon aktuell im Angebot ganz neu ), Parkplätze den KOllegen kostenlos zur Verfügung stellen, Interessante Aufgabenverteilung intern, keine starre Regelung der Arbeitszeit ab 7 Uhr, wer eher kommt, kann eher anfangen zu arbeiten- wäre Vorteil für Familie
Das Image leben !!! Auf dem Papier alleine reicht das nicht aus.
Der am besten bewertete Faktor von MAN Financial Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
attraktive Gehalt im Konzern.
Gehalt kommt pünktlich, zudem gibt es Betriebsrente, sowie einen Bonus, der erfolgsabhängig ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAN Financial Services ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Entwicklungsmöglichkeit am Standort München
keine Aufstiegschancen, Jobrotation kaum möglich
