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Meet 
Personalberatung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meet Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Meet Personalberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Unterstützung des Teams und der Vorgesetzten sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Schöne Weinachtsfeier/Events
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Flexibilität, Verständnis, Unterstützung an Ziele!
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Divers, International, Leidenschaftlich und Unterstützend von die Karriere des Mitarbeiters, im grossen und ganzen, einen Beneidenswerten Arbeitgeber!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Schulungen
Schlechtes Gehalt
Keine Mitarbeiter-Benefits
Kein Diensthandy
Keine Flexibilität in den Arbeitszeiten
Starke Toxische Konkurrenz im Team
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Nichts woran ich denken kann.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Schulungen, die man permanent machen muss auf englisch in einer großen Runde mit Leuten aus der UK.
Die Mitarbeitenden mehr wertschätzen.
Nicht so schlechte Einstellungen vornehmen.
Besseres Gehaltsband erstellen, damit ältere Mitarbeiter nicht so viel weniger Neueinstellungen verdienen
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Wuerde sagen dass es sehr wenig zum verbessern gibt, aber von einer Marketing-Perspektive, wäre es super die Marke zu vergrößern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meet Personalberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Meet Personalberatung besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Meet Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Meet Personalberatung als eher modern.
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