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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyÜberwiegend pünktliches Gehalt
Pünktliches Gehalt
Auf eine Höhe mit der Führungsebene
Gute und faire Vorgesetzte
Es wird versucht, auf Arbeitnehmer Wünsche einzugehen.
Die lkw sind in einem miserablen Zustand ,
Umgang mit Fahrern
Schlecht ist nichts aber bei einigen Dingen gibt es Verbesserungspotenzial...
Einstellung Angestellten gegenüber.
Schlechter Stundenlohn, Arbeitszeitgesetz wird nicht eingehalten.
Mehr Kommunikation, mehr Geld ,weniger Arbeit und keine 6 Tage Woche mehr
Da ist Hopfen und Malz verloren.
Besserer Umgang mit dem Personal
Mehr Geld zahlen
Wer dringend Fahrer sucht, muss auch Kompromisse eingehen bzw. etwas bieten. Nicht nur fordern
Mehr Freizeit, Mitarbeiterbindung muss verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von MF Mineralöl-Logistik ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man versucht wirklich alle gleich zu behandeln. Manchmal nicht so einfach bei so vielen Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MF Mineralöl-Logistik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn Niveau
Mindestlohn
Zu wenig Geld
wer nicht aufpasst, dem fehlen auf der Abrechnung schnell mal paar Stunden
Hier ist wirklich Luft nach oben, vermutlich wie bei allen Unternehmen...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Potenziale werden z. T. nicht erkannt und gefördert.
Regelmäßig Schulung, Fahrsicherheitstraining... alle Kosten werden vom AG übernommen ... Top
