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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzNichts, was ich nennen könnte
Die möglich keit zu verbesserungsvorschlägen
Das Wohl der Mitarbeiter ist ihm egal.
Langjährige Mitarbeiter gegen Neue Mitarbeit.
Ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter zu haben
Bildungsurlaub und andere Gesetzte erlauben.
Der am besten bewertete Faktor von Oppermann Druck- und Verlagsges ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Langjährige Mitarbeiter gegen Neue.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oppermann Druck- und Verlagsges ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Möglichkeit
