ORGA-SOFT® ist ein international tätiges Software-Unternehmen, welches sich speziell auf Handel und Industrie der Getränke- und Lebensmittelbranche ausgerichtet hat.
Über 40 Jahre Erfahrung beinhaltet die ERP-Softwarelösung INTEGRA®, die bei unseren Kunden der Getränke-/ Lebensmittelbranche sowie der Fertigungsindustrie und Handel für reibungslose Arbeitsabläufe sorgt. Neben dem kompletten Hardwareservice bieten wir unseren Kunden auch Beratungsleistungen in allen fachlichen wie auch organisatorischen Fragen und selbstverständlich auch Cloud-Services. Durch die Branchenfokussierung bieten wir unseren Kunden ein hohes Maß an Standardisierung um Unternehmensprozesse transparenter und schlanker zu machen. Die rund 95 Mitarbeiter an den Standorten Mainz, Gröbenzell und Dresden arbeiten täglich mit den neuesten Technologien, um unseren Kunden ein Höchstmaß an Innovation und Neuerungen bieten zu können. Mit unseren IT-Lösungen helfen wir Ihnen, Ihr Unternehmen behutsam an die sich im ständigen Wechsel befindenden Anforderungen anzupassen.
Mit ORGA-SOFT® haben Sie einen Partner, der mit Ihnen auf Augenhöhe kommuniziert und ein hohes Maß an Know-how für Sie und Ihre Belange mitbringt. Als Systemintegrator oder - neu deutsch - Full-Service Provider, bekommen Sie den kompletten Service aus einer Hand.
Die INTEGRA® ERP Module sind vollintegriert in alle Unternehmensprozesse. Damit haben alle Mitarbeiter zu jederzeit die Möglichkeit aktiv Informationen zu bekommen und interne Aufgaben zu verfolgen. Die ganzheitliche Sicht auf Ihre Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter zeigt Ihnen das Potenzial auf und bietet neue Möglichkeiten Kundenzufriedenheit und -bindung zu schaffen.
ORGA-SOFT befindet sich seit Jahren im Wandel. Den Generationswechsel in der Geschäftsführung haben wir erfolgreich hinter uns gebracht. Mit Matthias Kehl (GF) ist 2007 der Gründersohn ins Unternehmen eingestiegen und leitet die Geschicke des Unternehmens. An seiner Seite ist Helmut Brunner (GF), der bereits seine Ausbildung im Unternehmen ORGA-SOFT gemacht hat.
Trotz unserer flachen Hierarchien haben bieten wir unseren Mitarbeitern Persepektiven zu wachsen, persönlich und geschäftlich. Unser Alterstruktur wird sich in den kommenden 5 Jahren um ganze 10 Jahre verjüngen. Wer Lust und Tatendrang besitzt, ist bei uns genau an der richtigen Adresse.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betr. Altersvorsorge, Barrierefrei, Fitnessraum, Coaching, Parkplatz, gute Verkehrsanbindung, Firmenwagen, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterevents, Internetnutzung
Teamwork in familiärer Atmosphäre, Lösungen werden gemeinsam gefunden, Entscheidungswege sind kurz, die Wertschätzung und Anerkennung für die eigene Arbeit ist hoch
Aktuell suchen wir Mitarbeiter:innen im Bereich ERP Conulting, ERP Support und Projektmanager Sales (Vertrieb) wie auch Pre-Sales Consultants
Hohe IT-Affinität, sehr gute Deutschkenntnisse, hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Eigeninitiative
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ORGA-SOFT GmbH.
Ich wohne ca. 1,5 Fahrstunden entfernt. In meiner Bewerbungszeit hatte ich auch sehr gute Angebote in meinem lokalen Umfeld. Nach dem persönlichen Gespräch vor Ort, hat mein Bauchgefühl direkt gestimmt, sodass ich mich entschieden habe zur Orga Soft zu wechseln, auch wenn ich 2x die Woche dort anwesend sein und den Weg dafür auf mich nehme.
Die bereue nichts an dieser Entscheidung. Im Gegenteil, ich bin froh diese getroffen zu haben.
Ich fühle mich hier trotz dessen, dass ich erst so kurz dabei bin wirklich sehr wohl und wurde gut aufgenommen. Ich hab mich fast nie wie jemand "Neues" gefühlt, da alle direkt offen auf einen zugekommen sind!
sehr familiäres Miteinander, gutes Klima
Das Miteinander. :)
Bei Problemen wird sehr schnell eine Lösung gesucht. Und ich habe Einen Setup bekommen was ich im Betrieb und in der Berufsschule benutzen darf. Meine Schulmaterial kosten werden auch vom Betrieb übernommen.
Bis jetzt noch nichts :)
Derzeit kann ich nichts schlechtes sagen.
Belastung der Mitarbeiter, "Nicht"-Belastung ein paar weniger Mitarbeiter,
das Wort von Führungskräften ist leider oft nur Schalll und Rauch
innerbetriebliche Weiterbildung und Wertschätzung der Mitarbeiter sind noch sehr ausbaufähig
Es wird in den Räumen schnell heiß und eine Lösung währe gut. Das ist aber meckern auf dem höchsten Niveau.
Flexible Arbeitszeiten wären wünschenswert.
Man sollte an einer klaren Vision arbeiten, da man derzeit doch sehr stark projektgetriebene Entwicklungsprojekte bleiben wirkliche Innovationen etwas auf der Strecke.
Den Mitarbeitern in Zukunft mehr Zuhören.
Die Leistung der Mitarbeiter OBJEKTIV beurteilen.
Falsche (Personal-) Entscheidungen eingestehen und entsprechend reagieren.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten in gewissen Bereichen mehr Beachtung finden
Der am besten bewertete Faktor von ORGA-SOFT ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder kann seine Erfahrungen und seine Ideen gleichermaßen mit einbringen und wird dabei ernst genommen und gefördert.