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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSehr sehr nette Chefin
Ein aufregender Job, nie langweilig. Ich persönlich finde, dass man als Mitarbeiter gut zu den Kollegen in den anderen Niederlassungen und Kompetenz Center vernetzt ist. Unser sitz ist gut zu erreichen/ gute Anbindung
Keine eigenen Parkplätze für die Mitarbeiter.
Unsere Niederlassung ist leider nicht für Rollstuhlfahrer geeignet (2.OG ohne Fahrstuhl)
Die Gehaltsabrechnungen sind für unsere Leasing Mitarbeiter unverständlich.
Warum die Gehaltszahlungen so sind wie sie sind, ist auch oftmals nicht verständlich für die Leasing Mitarbeiter/ vielleicht einen Auszahlungszeitraum wählen.
Beim Vorstellungsgespräch locken sie dich mit einem Job in einem guten Unternehmen und setzen dich dann in Zwangsurlaub. Du arbeitest sehr wenig und den Rest bleibst du zu Hause.
Wie oben beschrieben
Verständnisvolleren Umgang mit Krankheit - dann ruh dich mal gut aus damit du morgen wieder hinkannst nach Corona Erkrankung ist halt nicht gerade nett
Für mich persönlich, sind die Büros zu "Altmodisch" gestaltet.
Die Bürostühle sind für mich persönlich die unbequemsten, die es gibt.
Der am besten bewertete Faktor von persona ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles kein Problem, bei uns werden zum Teil genau die "älteren" Kollegen aufgesucht und nach Rat und Tat zu fragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird man bei persona service gut unterstützt.
