Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgePünktliche Gehalts Zahlungen, selbstständige Gehaltserhöhung und Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. sowie das man alles an Problemen ansprechen kann.
Man kann selber entscheiden wo man arbeitet und es wird sich auf deine individuelle Situation konzentriert
Wenn man offen und ehrlich ist.
Bekommt man eine Offene Respekt volle Hand zurück.
Bei mir gab es nichts schlechtes
!? Das er immer so gestresst !?
Etwas klarer im Kopf werden , nicht mitten im Telefonat auflegen , weil dem Chef was nicht passt .
Gibt nicht wirklich was zu verbessern
MAL EIN GANG RUNTERSCHALTEN
Gibt keine Vorschläge
Der am besten bewertete Faktor von Port of Work Personalservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Niveauvolle Atmosphäre körperlich schonend ausgerichtet.
Respekt voll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Port of Work Personalservice ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Garkeine und am Ende ist der Arbeiter an allem schuld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Absprache
Es gibt sehr viele Möglichkeiten und schulungen
Es wird ein immer die Chance gelassen sich weiterzuentwickeln.
Es wird viel Geld ausgegeben für den Mitarbeiter damit er oder sie die Ziele erreichen kann und somit mehr verdienen kann
