Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiGerade in der Krise hat der Arbeitgeber sich für seine Mitarbeiter eingesetzt. Z.B. gab es in der Pandemie keine Kurzarbeit und am Ende vom Jahr wurden noch alle Mitarbeiter mit einer Sonderprämie überrascht.
Die Freiheiten der Mitarbeiter und das Vertrauen der Vorgesetzten
Es wurde sehr besonnen mit der Corona Situation umgegangen, wenige bereichern sich nicht auf Kosten anderer, es gibt wenig Hierarchien und ALLE arbeiten mit und natürlich der Firmenwagen
relaxed, kein druck. mitarbeiter geht vor. projektauswahl.
Spannende Projekte, coole zentrale Office-Location, klasse Zusammenhalt untereinander,
Mehr Weiterbildung, interne Systeme ausbauen, noch transparentere Entscheidungen, wenn es die Situation wieder zulässt ein Treffen aller Kollegen, Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Qinlox Consulting ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Frauen / Männer, alle sind gleichberechtigt und werden gleich behandelt.
Alle werden gleich behandelt, Geschlechts-, Religions-, Orientierungs- und Situationsunabhängig
Ja, aber die Frauenquote könnte man noch steigern.
