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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDas wir Firmencaddys zu Verfügung gestellt bekommen um von Zuhause zur Baustelle zu fahren, Das die CAT Monteure eine Super Arbeit machen die unsere Maschinen immer ans Laufen bekommen, egal wie schwer der Defekt ist. Man hat seine Ruhe auf der Baustelle das man auch beim Feierabend noch mit guter Laune immer nach hause fährt, weil die Arbeit einfach riesen Spaß macht bei der Super Technik die wir haben.
Unterstützung der Arbeitnehmer, sehr hilfsbereit und sozial
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, flache Hierarchie, betriebliche Zusatzversicherung, Jobrad, Firmenevents
Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht
Obstkorb 3 mal die Woche.
4 Tage Woche, Home Office, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto für Büroangestellte zur Möglichkeit Überstunden anzusammeln und abzufeiern, einfach etwas flexibler
Soziales einbinden die eingebildeten Raus suchen zur Verantwortung ziehen
Mal als Gesellschafter hinter die Kulissen sehen, wenn man das überhaupt will.
Der am besten bewertete Faktor von Rhiem und Sohn Verwaltungs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie
Kann ich mich nicht beklagen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhiem und Sohn Verwaltungs ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wann, nach 16 Stunden noch. Grüße an die Berufsgenossenschaften.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Azubis sind gerne Willkommen, egal welcher Bereich. Weiterbildungen werden auch jedes Jahr angeboten
Brauchen wir nicht, außer es rettet der oberen Abteilung den A…..
