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schneider 
controlling 
consulting 
gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schneider controlling consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schneider controlling consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das nette Miteinander und der einzigartige Teamgeist begeistern mich sehr. Ich schätze es Zeit, Ruhe und Unterstützung für die Umsetzung meiner Projekte zu haben und mich innerhalb der Arbeitszeit weiterbilden zu können. Des Weiteren finde ich den Umgang mit Newcomern sehr gut. Ich wurde herzlich aufgenommen, schnell integriert und intensiv geschult :-)
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Bislang konnte ich keine negativen Punkte finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir, dass die Firma ihre Kommunikationswege weiter ausbaut, damit ihre Stärken als Arbeitgeber und ihre Kompetenzen als Dienstleister besser nach Außen transportiert werden.
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Die Umsetzung dauert manchmal etwas länger.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von schneider controlling consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich fühle mich hier sehr wohl und empfinde mein Arbeitsumfeld als sehr positiv und motivierend. Kleine Büros und der gegenseitige Respekt vor der Arbeit des Anderen sorgen für ein ruhiges, entspanntes Arbeitsklima. Der gleichwertige, solidarische und unterstützende Umgang miteinander und der gemeinsame Blick nach Vorn bringt einen außergewöhnlichen Teamspirit hervor – genial :-)
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schneider controlling consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet schneider controlling consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden schneider controlling consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei schneider controlling consulting als eher traditionell.
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