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Spiekermann 
& 
CO 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,5
kununu Score16 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spiekermann
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spiekermann
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • CoachingCoaching
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Beruf und Familie wird bestmöglich vereint. In der Einarbeitung wird einem genügend Zeit für den Einstieg gelassen um „anzukommen“. Tolle Kollegen und Vorgesetzte, die sehr hilfsbereit sind.
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Die Vielzahl an netten Kollegen/Kolleginnen
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Ich bin seit 2006 bei der Spiekermann & CO AG und habe keinen einzigen Tag bereut. In der Finanzbranche könnte ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Die meisten Kollegen sind bereits seit 2001 dabei. Insbesondere ist das Team der große Pluspunkt der Spiekermann & CO AG. Nachdem in 2019 vier Kollegen einer bestimmten Filiale das Unternehmen verlassen haben und zwei neue, teamfähigere Kollegen hinzugewonnen werden konnten, macht das Arbeiten noch mehr Spaß.
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Die Flexibilität bei meinen Einsatzzeiten und -möglichkeiten.
Gutes Team, gegenseitige Hilfe, abwechslungsreiche Aufgaben, viele soziale Zusatzleistungen ( Firmenwagen, Parkplatz, business-bike, Hansefit,....)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Entweder man passt rein oder man sollte möglichst schnell gehen ansonsten wird man auch wie das 5 Rad an Wagen behandelt
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Mitwirken und gestalten ist erwünscht aber wehe man gestaltet nicht so wie es der Vorgesetzte vorgibt. Also im Prinzip gab es noch nie die Möglichkeit zur produktiven Mitgestaltung. Konstruktive Kritik wird als Nörgelei empfunden und der Mitarbeiter fällt in Ungnade. Des Weiteren übt Spiekermann & CO AG seine geäußerte Kritik gerne vor versammelter Manschaft. Alles in Allem ein katastrophales Führungsverhalten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber gibt wenig Mitbestimmungsrecht, wird leider falsch verstanden "Nörgler"
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Es soll genau so bleiben!!
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Mehr neue Mitarbeiter einstellen
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Vorgesetzte ohne einschlägige Erfahrung bzw. nicht dafür ausgebildet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Spiekermann ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In der Region sehr angesehen
5
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Man arbeitet gerne für Spiekermann & CO AG.
5
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Genießt hohes Ansehen in der Region
5
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Hervorragend
5
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Innen- und Außenwahrnehmung ist positiv. Man betont gerne, dass man bei der Fa. Spiekermann & CO AG arbeitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiekermann ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für den Kunden sind wir auch mal länger da
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer sich Weiterbilden möchte, kann das nach Absprache tun
5
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Weiterbildungen und sogar das Studieren wird Mitarbeitern ermöglicht. Es ist gewollt und wird gefördert.
5
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Jeder wird aktiv bei Weiterbildungen unterstützt
5
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Hier stehen immer alle Türen offen.
5
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Mehr Angebot als Nachfrage
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spiekermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Spiekermann besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Spiekermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Spiekermann als eher modern.
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