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    step2step 
    Personalservice 
    GmbH
    als Arbeitgeber

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,6Image
      • 4,6Karriere/Weiterbildung
      • 4,6Arbeitsatmosphäre
      • 5,0Kommunikation
      • 4,8Kollegenzusammenhalt
      • 4,6Work-Life-Balance
      • 4,8Vorgesetztenverhalten
      • 4,8Interessante Aufgaben
      • 4,8Arbeitsbedingungen
      • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,8Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).

    Alle 10 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      60%60
    • CoachingCoaching
      20%20
    • InternetnutzungInternetnutzung
      20%20
    • ParkplatzParkplatz
      20%20
    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      20%20

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Umgang mit dem Leiharbeitern
    Gehaltszahlung ( pünktlich und angemessen )
    Gute Vermittlung
    Bewertung lesen
    immer ein offenes Ohr und Lösungs orientiert bei problemen
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    das keine vollzeit Verträge angeboten werden.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • step2step Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet step2step Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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