Du erwartest hier die typischen Stellenangebote mit unterschiedlichen Positionsbezeichnungen:
Softwaretester, Testautomatisierer, Testmanager, Last- und Performancetester, Junior, Senior, m/w/d ?
Schluss damit!
Wir halten nicht weiter an alten Gewohnheiten, starren Strukturen und den üblichen Standardpositionen fest.
Was wir wirklich suchen, passt nicht in alte Muster und in Positionsbezeichnungen.
Wir haben unsere Stellenausschreibungen komplett neu gedacht und – ganz entsprechend unserer Werte – komplett neu definiert.
Denn: Wir suchen Menschen und keine Positionen!
Wir suchen Menschen, …
- die sich für IT-Themen begeistern können
- die gerne im Team arbeiten
- die eigenverantwortlich und zuverlässig sind
- die kommunizieren können und wollen und sich respektvoll begegnen
- die anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben suchen
- die immer am besten Ergebnis interessiert sind – Qualitativ und menschlich
- die gerne mal unterwegs sind, aber auch eine heimatnahe Arbeit schätzen
- für gemeinsame Erfolgserlebnisse, mit uns und unseren Kunden
- die Qualität l(i)eben – so wie wir!
Fachlich begeisterst du uns mit
- Berufserfahrung im IT-Bereich, gerne auch als Quereinsteiger
- Erfahrung im Bereich der Software Qualitätssicherung
- vom Junior bis Senior-Level
- in Testing, Testanalyse, Testmanagement, Testautomatisierung oder Ähnlichem
- verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen
- Kenntnissen in Tools wie Jira, ALM, Selenium, Ranorex, Cypress oder anderen