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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-EventsDie offene, ehrliche Arbeitsatmosphäre, eine hohe Transparenz und das Vertrauen gegenüber jedem Mitarbeiter. Man wird als Individuum betrachtet und behandelt - es wird auf jeden einzelnen eingegangen und die jeweiligen Interessen und Stärken berücksichtigt.
Super flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und ein toller Umgang miteinander. Die Hierarchien sind flach und man wird als Mensch betrachtet und nicht als "Arbeitsmaschine".
gutes Feedback, spannende Aufgabengestaltung, vertrauen in seine Mitarbeiter
Die Struktur und klare Zielrichtung fehlt an einigen Stellen, sodass einige Projekte länger gedauert haben oder nicht beendet wurden. Auf diesen Aspekt sollte weiterhin der Fokus gelegt werden, um sich zu verbessern.
manchmal ein wenig zu undeutlich bei der Aufgabenverteilung
Es gibt Momente, in denen stockt die Arbeit ein wenig und man hat das Gefühl das Ziel nicht erreichen zu können. Es wäre toll, wenn manchmal lieber an einer Sache zu Ende gearbeitet wird anstatt 10 neue Dinge begonnen ohne, dass etwas fertig ist
Klarere Aufgabenstellung und -verteilung, angefangene Projekte fristgerecht zu Ende bringen, damit die Motivation der Mitarbeiter nicht verloren geht
Das eigene Marketing könnte noch besser werden, grade auf den Social Media Channels
Der am besten bewertete Faktor von uniing.marketing ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede Meinung und jeder Gedankengang im Prozess zählt und wird respektvoll behandelt.
Fairness steht an erster Stelle, deshalb ist eine gute Atmosphäre hier gewährleistet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von uniing.marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf, denn man trägt teilweise große Verantwortung und macht umfangreiche bedeutende Aufgaben, für die andere Unternehmen deutlich mehr zahlen würden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen hat mir eine Weiterbildung im Projektmanagement geboten. Generell ist das Unternehmen aber sehr klein, weshalb es für meine Pläne nun nicht mehr ganz ausreicht.
Man hat bei guter Arbeit auf jeden Fall die Möglichkeit aufzusteigen und sich Weiterzubilden, da es ein kleines Unternehmen ist dauert dies nur etwas länger.
