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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenBreites Angebotsspektrum, dieses aber nicht mehr wirklich zeitgemäß
Geschäftsleitung ist mit tausend anderen Dingen beschäftigt, daher geht zu viel Potenzial verloren. Interesse an zukunftsträchtigen / digitalen Sportmarketingansätzen ist gleich Null. Geschäftsleitung kann eigene Fehler nicht eingestehen. Teilweise arrogante Geschäftsleitung.
Zeichen der Zeit erkennen und eigene Fehler eingestehen.
Der am besten bewertete Faktor von Welling Sportmarketing | Allofs & Welling ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolles Team gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welling Sportmarketing | Allofs & Welling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lohn kam pünktlich. Als mein Ausscheiden feststand wurden Vereinbarungen nicht mehr eingehalten.
Empfehlung: Definitiv alles schriftlich geben lassen und Gespräche mit Einwilligung aufzeichnen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Unternehmen mit Perspektive.
