Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebsarzt
EssenszulageGroßer Laden mit entsprechenden Hintergrund
Die direkten Vorgesetzten federn vieles ab
Spannende Aufgaben, viel Verantwortung
Pünktliche Lohnzahlung
Pünktliches Gehalt auf dem Konto. Urlaub bekommt man meistens jederzeit.
Einfach alles. Als Beispiel: Kein Homeoffice, parken in der hauseigenen Tiefgarage kostet ein Vermögen, arbeiten wie 1950, usw.
Keine Home Office Möglichkeit auch wenn ALLES Digital läuft
Ständige Überlastung
Es wird über die Köpfe der Fahrer hinweg entschieden.
You are free to go Politik
Die Fahrer wegen der Ausstattung der Fahrzeuge Fragen. Den die müssen die ganze Woche darin wohnen.
Mehr auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen
Werden sowieso ignoriert. Also warum die Mühe machen, welche aufzuschreiben?
Trockenheit durch Herzklima ersetzen
Man sollte seitens der Geschäftsführung darauf achten, dass es keine Cliquenwirtschaft gibt. Viele Projektleiter sind einfach abgehoben und sollten sich schämen, dass sie sich so verhalten gegenüber normale Mitarbeiter. Außerdem ist ein guter Arbeitnehmer auch ein guter Kollege, der respektiert werden sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Zech Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei den Unternehmen hat sich generell ein Umdenken diesbezüglich eingestellt. Ältere Kollegen werden Eingestellt und Geschätzt
Das einzige, was in dieser Firma gut ist.
Da wird kein großer Unterschied gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zech Group ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ist nicht gegeben, es werden ein großes Mass an Überstunden erwartet
Man kann damit Leben
Man Arbeitet von Morgens bis Abends und wenn man nach Hause kommt ist man kaputt und Müde. Wochenende arbeitet man ab und zu auch - Ausgleich gibt es mit Freistunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Wird effektiv vom Vorgesetzen abgeblockt.
Schulungen werden Regelmäßig angeboten
Es gibt sehr viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
Hier wird einiges angeboten, aber dann auf Basis von Budgets nicht bewilligt.
gibt es, aber greifen nicht tief genug
