Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Wertschätzung und das Miteinander. Junges Team.
Sehr hoher Kundenfokus!
Das merken und schätzen auch unsere Interessenten und Kunden.
Najviše mi se dopada fleksibilnost i pravo na svoje mišljenje koje se jednako uvažava kod svih.
stets offen für Feedback & respektvoll gegenüber allen Mitarbeitern
Jeder darf sein wie er/sie ist. Wir sind wie eine große Familie :)
Da ist oben schon alles gesagt.
Gut finde ich, dass wir keine Homeoffice-Firma sind, HO ist aber jederzeit möglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gewissen Konfliktbereichen wird zu emotional begegnet
Führungsstil, Führungspersonal, Management, Mitarbeiterführung, Umgang mit Problemen ("man soll nicht mit Problemen kommen, sondern mit Lösungen") und mir persönlich gefällt die Umsetzung von Scrum bzw. der agilen Methoden nicht wirklich.
Den Führungsstil
Gar nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsam mit dem Team arbeiten & entscheiden.
Transparenz erhöhen.
Meiner Meinung nach sollte es keine Personen mit mehreren Rollen mehr im Unternehmen geben, da sich diese sich grundsätzlich gegenüberstehen stehen.
Die Büroräume sind mittlerweile schon ziemlich eng. Ja, wir sind dran..
Die firmeninterne Kommunikation ist sicher noch ausbaufähig. Zuständigkeiten sollten klar definiert und zuteilt werden.
Verbesserungsvorschläge können offen im Unternehmen kommuniziert werden und wurden bis jetzt immer umgesetzt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von aiti ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Jungen, dynamisches und motiviertes Team. Alle ziehen an einem Strang.
Alle sind sehr hilfsbereit und freundlich. Es werden viele gemeinsame Aktivitäten unternommen.
Iskreno, direktno i prijateljski gradimo odnos.
Nette Leute, immer hilfsbereit, freundlich :)
Super Team aus verschiedensten Charakteren
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aiti ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Bezahlung nach IT Kollektivvertrag
lt. Kollektivvertrag
Bezahlung nach Kollektiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Interne Schulungen regelmäßig.
Externe Weiterbildungen eher nur auf Anfrage.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Allerdings sind klassische Karriereschritte, wie man sie in größeren Firmen kennt, durch die flachen Hierarchien und die Unternehmensgröße begrenzt. Stattdessen zeigt sich Entwicklung hier eher in Form von verantwortungsvolleren Aufgaben und einer fairen, leistungsorientierten Vergütung.
Postoji samo jedna hijerarhija poslodavca i zaposlenika koji su svi na istom nivou, što znači da se ne možete popeti na lestvici. Ali postoje redovni interni ili eksterni kursevi obuke koje firma plaća.
Wer möchte, kann sich weiterentwickeln. Wir setzen uns hierfür Ziele und man darf sich die Zeit dafür nehmen, sie zu erreichen.
Kroz redovne kurseve imamo mogućnost napredovanja.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- aiti wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet aiti besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aiti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aiti als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
aiti
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
aiti
Branchendurchschnitt: IT