Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDer GM ist sehr nett und für alle Probleme hat er win offenes Ohr
Nutzung Fitnessraum, Therme, vergünstigte Urlaube innerhalb der Kette
Die Kameradschaftlichen Verhältnisse wenn man im Ausland arbeitet und somit wenig Heimweh bekommt.
Ich habe nichts, was mir gefällt
Die Umgebung
wie ich oben schrieb, ihr unmoralischer, unethischer und manchmal illegaler Umgang mit Arbeitern.
Niedrige Löhne, unprofessionelle Führungskräfte
Die Bezahlung
Die Führungskräfte des Hauses, begonnen ganz oben! Mehr Professionalität wäre wünschenswert
Keine Kommunikation nach unten, Sekundenentscheidungen, die nach Ansicht der Führung schon sofort erledigt sein müssen,
Hören Sie auf, sich an unmoralischen, unethischen und in einigen Fällen illegalen Aktivitäten gegenüber Mitarbeitern zu beteiligen. Erhöhen Sie die Gehälter wirklich stark.
Bitte investiert Geld in gute Führungskräfte und seit strenger mit dem Konsum von Alkohol am Arbeitsplatz
Gehalt anpassen
Professionelle Abteilungsleiter einstellen, die ihre Mitarbeiter fordern und fördern
HomeOffice.
Der am besten bewertete Faktor von Aldiana Club Hotel Bad Mitterndorf ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr subjektives Verhalten teilweise. Keine Unterscheidung ob Mann oder Frau, bzw welche Nation. Allerdings Unterscheidung hinsichtlich der Arbeit an sich (Housekeeping wird meist negativ betrachtet)
Leider schwimmen nicht alle in einem Boot. Manche Mitarbeiter und Abteilungen haben wesentlich mehr Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume als andere. Die größte Diskrepanz besteht jedoch zwischen den "normalen" Mitarbeitern und den Führungskräfen. Hier gibt es leider viele unsoziale Ansätze, die aber offen gelebt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aldiana Club Hotel Bad Mitterndorf ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine, es sei denn, Sie unterwerfen sich der Führung so lange wie möglich.
Potenziale der Mitarbeiter werden nicht erkannt und es gibt keine Förderung.
Beförderungen werden aus der Not geboren (weil es keinen anderen gibt)
Kaum Chancen zur Weiterbildung.
