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Avita
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avita
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Avita
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Lohnzahlung
Mittagessen sehr günstig
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Mitarbeiter Menü für 1,80 €
Gratis Thermeneintritt
Pünktlichen Lohn
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Gutes image
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Er war ein sehr fairer Arbeitgeber, was ihn sehr sympatisch gemacht hat.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht mit Privatleben vereinbar, schlechte Arbeitszeiten, wenig Gehalt, Arbeit und Freizeit können nicht getrennt werden
Versprechen werden nicht gehalten.
Null Kommunikation
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Umgang der Mitarbeiter die schon länger im Betrieb sind mit neuen Kollegen
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An der Rezeption... alles / und das wird so bleiben, solange die 2 Damen dort arbeiten und man Rezeption nicht von Reservierung trennt
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Die verkosten der Speisen in der küche (Fand ich ziemlich ekelig)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal überlegen ob die Personal Politik so in Ordnung ist, bei so einer hohen Fluktuation
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Die zwei Damen, die schon so lange an der Rezeption und Reservierung, eine nicht erklärbare Leitungsfunktion haben, müssen definitiv weg, da Sie das ganze sehr negativ beeinflussen !!!!!!!!
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Es wäre an der Zeit einige Mitglieder der Verwaltung/Abteilungsleiter auszutauschen!!
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Das verkosten Hygienisch korrekt angehen (Die meisten mögen nicht den Speichel anderer in deren Essen)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Avita ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


...wird kein unterschied gemacht
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avita ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Karriere nicht in diesen Betrieb, man macht das, wofür man eingestellt wurde.
1
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Wer Karriere machen will, ist hier fehl am Platz
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Avita wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Avita schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Avita als eher modern.
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