Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Elektro/Elektronik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man hat viele Freiheiten und Eigenverantwortung, gibt zwar einige toxische Kollegen so wie überall aber hält sich in Grenzen

Umwelt: Wird massiv nach außen propagiert und teilweise auch intern umgesetzt. Low hanging fruits werden dennoch verabsäumt.<br/>Sozial: Sehr starker Betriebsrat mit vielen Goodies und Benefits

Sozialer Betrieb, wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Flexibilität bei Home-Office oder kurzfristigen Abwesenheiten (zu Hause bleiben w. Handwerkern etc.)

In unserem kleinen Team wird offen und transparent kommuniziert, was die Zusammenarbeit erleichtert. Entscheidungen und Informationen werden schnell weitergegeben, und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen und Anregungen einzubringen. Regelmäßige Abstimmungen sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind und Missverständnisse vermieden werden.

in meinem Bereich sehr gutes Arbeitsklima

Homeoffice kann bis zu 50% gemacht werden - somit auch ein paar Stunden in der Woche gespart werden durch kein Pendeln. Urlaube werden fair bewilligt sowie gibt es Zeitausgleich. Arzttermine sind jederzeit möglich.

Für mein Team kann ich sagen, dass wir sehr gut zusammenhalten. Wir sind kein großes Team, aber schnell mal österreichweit sichtbar. Somit müssen wir auch gut abgestimmt und effizient arbeiten. Ich glaube, das gelingt uns gut. :-)

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich sehr gut. Situationsbedingt kann es zu langen Kommunikationswegen kommen.

Stillstand ist Rückschritt - das Bildungs- und Weiterbildungsangebot ist groß und steht nach Rücksprache mit unserer HR-Abt. kostenlos zur Verfügung.

Die Meinungen der Mitarbeiter sind von großer Bedeutung, Ideen werden gerne gehört und umgesetzt. Die Kommunikation mit manchen anderen Abteilungen könnte jedoch verbessert werden.

Um Jedes Anliegen wird sich gekümmert (soweit es geht) Die Chef schätzt seine Mitarbeiter

Einfache Kommunikationswege. Alle Türen sind immer offen.

Immer neue Aufgaben welche bewältigt werden müssen

Verschiedene Kunden, verschiedene Aufgaben

Einer beruflichen Weiterbildung steht nichts im Wege und wird immer gerne Wahrgenommen.<br/>Auch Weiterbildung außerhalb der Arbeit (Studium) wird mittels angepassten Arbeitszeitmodellen unterstützt.

Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt im Unternehmen. Von Herstellertraining bis zum internen KnowHow Transfer.

Das Klimaticket & soziale Verantwortung sind hier kein Fremdwort