Die besten Arbeitgeber in Nordrhein-Westfalen der Branche Elektro/Elektronik in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

In der Vergangenheit hätte ich mir an mancher Stelle mehr Transparenz gewünscht, aber daran wird gerade auch gearbeitet - wird besser.

Durch Sanierungen und effizientere Beleuchtung, der Mitarbeit am Circular Business wird Umweltschutz bei uns groß geschrieben, das finde ich toll!
Und es herrscht eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre.

wenn man will , kann man sich weiter entwickeln. Gefühlt fehlt aber die Leistungsbereitschaft der Belegschaft in vielen Bereichen

In meinem Bereich wird auch älteren Bewerbern die Chance auf einen Arbeitsplatz geboten.
Leider wird bei der Schichteinteilung nicht immer Rücksicht auf die körperliche Verfassung unserer "fast" Rentner genommen, wobei es eher die jüngeren Teamleiter sind, die da schon mal schlecht einteilen.
Allerdings gibt es in der Regel die Möglichkeit nach kurzem Gespräch mit einem anderen Kollegen zu tauschen.

Sehr lobenswert! Ich kann jederzeit offen und direkt mit meinem Vorgesetzen sprechen. Meine Anliegen werden immer ernst genommen und es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.

Für diejenigen, die ehrgeizig sind, gibt es Aussichten auf beruflichen Aufstieg, und es gibt eine eigene Schulungsschule für Mitarbeiter, was sehr wichtig ist.

Kommt auf die Abteilung und den Job an, es wiederholt sich viel, aber es gibt viele Freiräume die Arbeit zu gestalten

Arbeitszeitpensum ist super und es wird versucht persönliche Bedürfnisse mit der Arbeit unter einem Hut zu bringen. Top!

Für mich ist JUNG der beste Arbeitgeber, bei dem ich je arbeiten durfte.
Man darf nie vergessen, es ist immer ein Geben und Nehmen. Ich mache meine Arbeit gerne vernünftig und bin auch bereits darüber hinaus zu leisten. Dies wurde bisher auch immer bei JUNG gesehen und anerkannt.

Wenn man nach Weiterbildung fragt, wird man unterstützt in jedem Bereich - super. Auch schlägt der Arbeitgeber vor, wo man noch unterstützt werden kann und bietet Weiterbildung an,

Die Technik, die Geräte etc. sind auf dem neuesten Stand und entsprechen dem, was für die anfallenden Aufgaben nötig ist. Es gibt hier nichts auszusetzen. Die Belüftung und die Beleuchtung ist ebenfalls gut. Der Lärmpegel ist mir persönlich zu hoch, da sich (je nach Standort) viele Leute ein Büro teilen und manchmal mehrere Kollegen gleichzeitig im Gespräch oder am Telefon sind. Ich habe Ohrstöpsel/Kopfhörer für mich entdeckt.

Die gute schnelle Kommunikation und Meetings und Input, der mich und meine Kollegin definitiv auf unserem weiteren Karriereweg weiterbringen wird

Karriere: Aufstiegsmöglichkeiten im klassischen Sinne existieren weniger, da die Organisationsstruktur anders funktioniert.
Weiterbildung: Es existieren interne Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber auch externe Schulungen können genutzt werden.

Aufgrund eines recht jungen Durchschnittsalters können wir sicherlich noch dazu lernen, was die Integration und das Anlernen von älteren Kollegen angeht.

Die andere, positive Seite der Münze zu dem, was im Work-Life-Balance-Teil steht. Es gibt immer interessante Projekte, an denen Mitarbeit erwünscht und sinnvoll ist und man kann viel Verantwortung bei der Umsetzung übernehmen. Auch im Unternehmen mal etwas völlig anders zu machen, weil es interessant und motivierend ist, ist möglich.
Auch wichtig zu erwähnen ist, dass man durch viele Projekte und Ideen auch fachlich stark wachsen kann. Was ich hier in etwas über einem Jahr gelernt habe, hätte ich bei vorherigen Arbeitgebern in 5 Jahren zu sehen bekommen.

Bei der Marktlage kann sich ein Arbeitgeber kaum erlauben zu diskriminieren. Zum Gehalt kann ich nichts sagen, aber da Auszeiten allgemein möglich sind, ist auch ein Wiedereinstieg normal kein Problem.

HEES kann hier selbstbewusst auftreten und ist konkurrenzfähig. Teilweise werden auch hier Leistungen des Unternehmens intern vergessen bzw. durch die Belegschaft nicht ausreichend wertgeschätzt - das ist schade! Schon allein der jährliche Inflationsausgleich ist ein tolles Zeichen - wer hat das schon?

Die Gehälter liegen teils unter dem Durchschnitt. Gerade nach der Ausbildung ist das Gehalt in einigen Fachbereichen deutlich niedriger als in anderen Unternehmen. Als engagierter Mitarbeiter muss man allerdings nicht um Gehaltserhöhungen kämpfen und bekommt diese auch ohne aktive Nachfrage.

Als Mitarbeiter bei erlebe ich eine herausragende Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Teamarbeit geprägt ist. Die Geschäftsführer und Teamleiter unterstützen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend, und die klaren Kommunikationswege tragen dazu bei, dass jeder Mitarbeiter sich gehört und geschätzt fühlt. Ich schätze besonders die transparente Unternehmensführung und die Möglichkeit, Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Insgesamt kann ich uneingeschränkt als Top-Arbeitgeber empfehlen.
Mit dem Team macht arbeiten einfach Spaß. Freundschaftliches Verhältnis auch über die Arbeitszeit hinaus nach Feierabend! Auf Teamevents und wird großen Wert gelegt!

HO Möglichkeiten für die Mitarbeiter im Büro. Gerade mit Kindern die nun mal häufiger Krank werden ist das eine Erleichterung im Alltag!

Man kann ehrlich mit einander umgehen auch mit der GF. Man kann mit jeder Frage und mit jedem Anliegen bei der GF in der Tür stehen.