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GCP - Grand City Property
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Unternehmensgruppe Maas
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGute Bezahlung. Flexibilität flexible Arbeitszeiten gute Zusammenarbeit nette Kollegen
Pünkliche Bezahlung
genau nichts, alles am ass, die schauen nur zu ausnutzen
Lohn zu wenig als Buslenker
Verantwortung ist groß
Veralterte Strukturen, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine offene Kommunikation.
keine gute Bezahlung, keine Möglichkeit für weiterbilden, kein frisches Luft es stinkt am Arbeitsplatz weil einige Mitarbeiter die dusche nicht kennen
Ich finde gar nichts schlechtes zurzeit.
Die eigenen Leute forcieren. Da wären genug gute Mitarbeiter vorhanden. Aber wenn man keine Entwicklung zulässt dann kommen nur neue zum Zug, die teilweise nichts bringen.
Wenns möglich ist besser das sie schlissen.
Mehr Parkplätze für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von BLAGUSS Reisen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Management besteht aus älteren Herren sonst eher junge Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLAGUSS Reisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Lenker werden nur nach KV bezahlt. Büro etwas besser.
gehalt zu niedrig, für das was man macht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die alten Herren im Management lassen es nicht zu das man sich entwickelt. Alles was irgendwie interessant sein könnte wird nicht aus der Hand gegeben. Deshalb kommt niemand von unten hoch und viele ehemalige Mitarbeiter haben bei anderen Unternehmen Karriere gemacht die bei Blaguss wegen der Strukturen nicht möglich gewesen wären.
keine Möglichkeiten
