Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
ParkplatzGehalt, Verpflegung, 'sicherer Job' wenn man Firmen-Philosophie mitträgt
Die Arbeitszeiten sind super und man kann sich die Arbeit selbst einteilen
Man ist flexibel
Krankenversicherungsträger.....
Sicherer arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten
Gutes arbeitsklima ,sicherer arbeitsplatz
Ausbeutung der Mitarbeiter körperlich und emotional (Massenabfertigung von Patienten, keine Maskenpause in der Arbeitszeit); ungleiche Behandlung des Personal,
sehr bürokratische Abläufe und unflexible Arbeitszeiten
Richtige Gehaltseinstufung nach tatsächlicher Leistung
Dass man oft zu wenig ist und dann muss man länger abrieten
Keine Hunde gestattet, monotone Arbeit
Wochenende und feiertage arbeiten
wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter,
funktionierender und kompetenter Betriebsrat
Für Vorschläge habe ich nicht die richtige Gehaltseinstufung!
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge h
Besser auf einzelne Mitarbeiter eingehen
Weihnachten eine woche zusperren
Der am besten bewertete Faktor von Bva ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Image nach außen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bva ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt in Ordnung, Sozialversicherung gut, kaum Vergünstigungen durch Betriebsrat, keine Vergünstigungen von BVA
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert, Keine Karriereoption
Gute Karrierechancen es werden Führungskräfte geboren nach dem Motto vom Tellerwäscher zum Millionär. Man fängt klein an und kann sich intern bewerben.
