Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungNichts macht er gut - darum bin ich weggegangen
- Die Kollegen
- das Gehalt
- die Aufgaben
Nichts, keine guten Aufstiegsmöglichkeiten
nichts rein gar nichts
Leider nichts! Es gibt nichts!
Alles - keine gute Führung und kein gutes Betriebsklima
- das schlechte Image
Kein Verständnis für Behinderte Mitarbeiter - schlechte Personalchef(in)
Mein ehemaliger Arbeitgeber hat ein sehr negatives Image. Ältere Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.
ALLES macht mein ehemaliger Arbeitgeber schlecht.
Mehr elektronisch, Intranet Portal für wichtige Themen/Informationen/Handbücher/.., elektronisches Archiv für Daten (Offline Festplatte).
Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter (mit Behinderung).Essensmarken, oder Vergünstigungen für Restaurants, Flüge und Geschäfte.
Er sollte mehr auf seine älteren Mitarbeiter achten und sie loben, denn die haben die Firma aufgebaut.
Man müsste das komplette Management austauschen, damit die Firma wieder einen guten Namen trägt.
Führungskräfte müssen dringend ausgetauscht werden. Mehr Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen
Der am besten bewertete Faktor von Celebi Ground Services Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meiner Meinung nach das Beste in der Firma ist der Zusammenhalt der Kollegen untereinander.
Die meisten halten zusammen, jedoch starke Gruppenbildung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celebi Ground Services Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Einschulung.
