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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
HomeofficeGehalt Kollegen Umgang
Kunden
Die Vorteile im Unternehmen sind das man sich die tage frei einteilen kann
Der Mensch egal in welchem Bereich steht im Mittelpunkt, man kann immer alles Mitentscheiden , man fühlt sich als Mitarbeiter wichtig und angekommen !
Ehrliche offene Zusammenarbeit, sich einbringen um miteinander an der Unternehmensentwicklung mitzuarbeiten.
gute Bezahlung, gutes Arbeitsklima, netter Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten
Sehr hohe körperlich und psychische Belastungen
Eintönige Arbeit. Rauchen am Arbeitsplatz erlaubt. Kein Mitarbeiterrabatt.
nicht immer erreichbar, Urlaub nicht immer so möglich, wie gewünscht
Für mich persönlich gab es keinen einzigen schlechten Punkt.
sehr schlechte klima der mitarbeiteur untereinander
Mein Vorschlag zur Verbesserung wäre das man Mitarbeiter an der Kasse entlastet. (sehr hohe doppel Belastung)
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Mehr Verständnis für gewissen Kundensituationen. Mitarbeiterrabatt.
mehr auf Sicherheitsstandards bei der Arbeit achten (Leiter, Lager)
Arbeitgeber ist sehr in Ordnung aber mehr auf Richtigkeit achten
Meiner Meinung nach hat dsd unternehmen alles richtig gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D&M ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
leider war die Filialleitung sehr falsch .. ausspielen der Mitarbeiter war ihr Tagesprogramm!
Kündigung von Mitarbeitern grundlos!
