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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Team Events.
Keine Personalabteilung, kein Betriebsrat, man muss für seine Arbeitsrechte kämpfen. Äußerst männerlastig im oberen Management. Sehr patriarchalisches System.
Das Management Board besteht fast ausschließlich aus Männern. Man sollte die weiblichen Mitarbeiterinnen im Unternehmen mindestens genauso viel fördern, damit auch sie eine verdiente höhere Management Position einnehmen können.
Eine Personalabteilung und ein Betriebsrat sind notwendig.
In einem internationalem Betrieb sollten die Home Office Regelungen Expat-freundlicher sein.
