Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
HomeofficeVor allem das Team macht den Arbeitgeber gut.
Interessante Arbeitsbereiche
Tägliche Ausbeutung, Schuldgefühle, interne Kommunikation und Strukturen fehlen, keine reale Geschäfts- und Teamführung, veraltete Systeme, keine nachhaltigen Perspektiven, Gehaltsdumping...
Der niedrige Stundenlohn, wie manchmal die Arbeit, die gemacht wird, nicht gesehen wird.
Mangelnde Kommunikation
Soziale Kälte des Führungsstabes
Ausnützung von MitarbeiterInnen
Die Geschäftsführung und Direktion sollte Management-, Führungskompetenzkurse absolvieren, oder Platz für neue, kompetente Generationen machen, anstatt diese zu vergraulen.
Das Bewusstsein auf die Arbeitnehmer lenken, auf sie hören, wenn sie Verbesserungsvorschläge haben, die Arbeitnehmer ernst nehmen.
Eine neue Führung?
