Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungGut am Arbeitgeber finde ich die wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die modernen Arbeitsmittel wie Firmenwagen, iPad und Handy, sowie die klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Besonders hervorzuheben sind auch die flexiblen Arbeitsbedingungen und die leistungsorientierte Vergütung, die es ermöglichen, Engagement direkt in Erfolg umzusetzen.
kurze Entscheidungswege, sympathisch und familiär, extrem hilfsbereit! Jedes Anliegen wird ernst genommen und behandelt.
Firmenwagen und Handy
Firmenwagen und Handy auch zur Privaten Nutzung. Selbständiges Arbeiten. Sehr gute Bezahlung.
alle können gleich verdienen
Sehr altmodisches und überholtes Produkt, mit einem Ansatz des Vertriebes vom letzten Jahrhundert. Es wurden Kosten angerechnet wo anders besprochen wurden, es wurde nie zugehört und Probleme wurden klein geredet. Das Unternehmen und der Vertrieb ist nur auf schnelle Abschlüsse aus und sonst nichts.
Zum Beispiel sollte man 2 h ins zugeteilte Gebiet reinfahren und 2 h wieder raus, das sei ganz normal und ich soll einfach noch früher losfahren. Nicht zu erwähnen das man im Gebiet auch noch fahren ...
Unverkaufbares Prosukt in der heutigen Zeit
Arbeitsstruktur, Verhalten des Vorgesetzten, Umweltverhalten, keine weiteren Benefits ausser Firmenwagen und Handy für Vertrieb. keine flexible Arbeitszeit, weil man schon sehr früh immer vom Chef angerufen wird und gefragt wird, was heute so ansteht
Es gibt nichts zu beanstanden..!!!
Der Verkaufsdruck / große Verkaufsgebiete / kein Umweltgedanke vorhanden /
Lass die Leute in ruhe arbeiten und gehe ihnen nicht täglich mit mehreren Anrufen auf die Nerven. Vor allem, wenn ein Kunde einen Auftrag nicht unterschreibt, dann weil er das nicht wollte und das sollte so damit erledigt sein. Jeder nicht unterschriebene Auftrag wird auf nervige Art besprochen. Und wenn ein Kunde einen Auftrag unterschreibt, dann kann man ruhig warten bis der Vertreter den Auftrag im Laufe des Tages an die Zentrale sendet und nicht sofort nach Unterschrift.
Einfach realistisch und fair bleiben und nicht seine Mitarbeiter täglich ärgern und auf die Nerven gehen!! Sucht permanent Leute ich glaube mehr wie maximal zwei Monate tut sich das keiner an.
Neues Produkt, Einschulung
Mehr Info von aktuellen und zukünftigen Projekten.
Nicht so viel Druck auf die Mitarbeiter aufbauen. Mehrere Telefonate pro Tag, machen nur Druck
Der am besten bewertete Faktor von Firmennetzwerk Verlag F.E ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
jedem geht es gleich
Hier sind alle gleichberechtigt.
Das ist eins der wenigen Dinge die gut sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firmennetzwerk Verlag F.E ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Katastrophe. Das Unternehmen ist bekannt und man kennt die Methoden vom der Firma
wird immer schlechter auhc in NÖ
Katastrophe
schlechter Ruf - und den bekommt man auch extern mit
Sehr schlecht - Viele negative Rückmeldungen am Telefon von Kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
super Aufstiegschancen sowohl im Vertrieb als auch im Innendienst, sehr motivierend
Wird gefördert
Schulungen und Workshops werden angeboten.
gibt es nicht
Man kann nicht Karriere machen
