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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungRespektvoller Umgang, Dienstzeiten/freie Tage auf Wunsch wenn es möglich ist.
die Harmonie
Hervorragende Personalzimmer. Tolle Gäste. Tolle Chefs und Kollegen. Alles in allem super.
die tollen Unterkünfte
Darüber kann ich mich nicht äußern
dass ich irgendwann zu alt für Saisonarbeit sein werde und dann hier weg muss...
weniger Kommunikativ, keine Disziplin und keine Standards...
4*Superior fraglich.
In meinen Augen gibt es keine
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Austria Georg Strolz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier lässt es sich wirklich aushalten! Die Stimmung ist quasi immer gut und wenn mal was schief läuft, wird fachlich geklärt woran es gelegen hat und wie man es zukünftig besser machen kann.
Es werden auch einmal im Monat Mitarbeiterevents gestartet wie z.B. EIsstockschiessen
Tolle Gäste. Tolle Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Austria Georg Strolz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein Familienbetrieb... natürlich wird man hier nicht irgendwann Hoteldirektor, aber man kann für eine ganze Weile einen wunderbar angenehmen Arbeitsplatz haben.
