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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEinerseits im Haus wird versucht die Bemühungen seitens des Arbeitnehmers an zu erkennen, andererseits wird nicht durch gekommen damit, sodass andererseits ihren Willen durchsetzt! ;)
Die Betreuerinnen sind merklich überfordert, sie werden teilweise alleine gelassen mit 15 Kindern, darunter auch noch viele jüngere Kinder(3-4 Jahre alt). Auch gab es während meiner Zeit eine Situation in der ich ein 18 Monate altes Kind auf dem Arm hatte und dann von einer anderen Mitarbeiterin bewusst aus dem Raum geschubst wurde, dies alles geschah auch noch vor einer großen Gruppe an Kindern.
Von den Hotel Besitzern wird man schlecht behandelt, man bekommt an seinem freien Tag kein Essen, ...
Bestellen mich hierher her mitten in der Saison ohne mich gesehen zu haben und schalten die Annonce erneut nachdem sie erfahren haben das ich ein TÜRKE bzw. ein MOSLEM bin.
Wenigsten sagen könnten sie was das auch der Arbeitnehmer sich um einen neuen Job kümmert. Volle Hütte jeden Tag und sobald sie einen Ersatz haben ist es egal was mit dem Arbeitnehmer passiert!
Das einzige was ich denen als Vorschlag mitgeben möchte ist, Fairness zwischen den drei Bediensteten im Restaurant zu schaffen und das sie erwähnen sollten, eine Moslem Phobie zu haben, das auch kein weiterer sich seine Zeit mit diesen Leuten vergeudet!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Ballunspitze - Walter ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gar nicht! Ganz im Gegenteil! Ist es normal mit Arbeitskollegin hinter meinen Rücken zu lästern!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als ausländer oder gar als moslem aussichtslos
