Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hotel Brennerspitz?

Hotel Brennerspitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Brennerspitz schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Hotel Brennerspitz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hotel Brennerspitz als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,3Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Während meiner Zeit im Hotel waren wir grundsätzlich ein tolles Team (das kommt natürlich immer auf die Zusammensetzung der Kollegen an). Familiäre Atmosphäre, Kost und Logis inbegriffen. Internationale Gäste.

November 2018Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Brennerspitz ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die Arbeitszeiten sind wie sie sind wenn man "auf Saison" arbeitet, das ist Hotel-unabhängig, aber das weiß man ja vorher.

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