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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzKostenloses essen ,Zimmer für Angestellte bei Bedarf,es werden auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen
viel Freiraum und Vertrauen wird entgegengebracht
Für die Mitarbeiter die eine Unterkunft brauchen ist gesorgt. Das wir Fitness und Wellness benutzen dürfen nach Absprache.
Nichts dramatisches....
Manchmal hadert es an der Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Weil Chefetage leider sehr wenig zugegen ist, sollten Führungskräfte mehr Entscheidungs - und Handlungskompetenzen erhalten.
Wäre schön unseren Arbeitgeber öfter zu sehen um Gespräche auszutauschen. unerwartet vereinzelte Gespräche mit den Angestellten zu führen. Also nichts schlechtes.
Bessere Parkplatz Regelung in Winter
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Da giebt es so einiges leider sind mir die Hände in vielen Dingen gebunden
Greifbar sein, öfters präsent sein, erreichbar sein
Für Mitarbeiter die mit dem Auto kommen sichere Parkplätze ohne das man suchen muss.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel die Wälderin Frick ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
viel Abwechslung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel die Wälderin Frick ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sollte forciert werden, Ressourcen der Mitarbeiter bleiben teils ungenutzt
