Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mögliche Geschäftschancen verpassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Kantine
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtSie ist sehr offen und großzügig
Das ich Teil dieses Unternehmens sein durfte.
Sehr ehrlich gesagt keine Vorteile
,dass zumindest der Lohn pünktlich bezahlt wird, was selbstverständlich ist.
Schöner Umbau.
Der Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern nach Corona. Sich nicht zu melden ist nicht die feine Art. So geht man nicht mit Menschen um, die etwas geleistet haben für dieses Unternehmen.
Keine work life balance keine weiterbildungs Unterstützung
Kein geschultes Personal ( zu viele nicht gelernte Personen)
Kein 5 Sterne Haus.
Unwahrheiten werden weitergegeben.
Mitarbeiter, die ihre Leistungen immer gebracht haben, werden aussortiert.
Von Anfang an hatte ich das Gefühl nicht wirklich zum Housekeeping dazu zu gehören. Und niemand hat etwas dagegen unternommen. Eine Vorgesetzte, die keine wirkliche Vorgesetzte ist und ständig einem das Gefühl gibt nicht genügend zu arbeiten. Eine Büroangestellte die sich aufspielt wie der liebe Gott. Und im gesamten Housekeeping regiert das Chaos. Was nutzen die guten Arbeitsbedingungen, wenn es am Sozialverhalten fehlt?
Ich bin nicht mehr Teil vom Unternehmen. Viel Anregungen würden eh nur als Kritik angesehen.
Junge Menschen fördern und Verständnis
Dafür werde ich nicht bezahlt.
Man erkennt leider nicht, auf welche loyalen Mitarbeiter man sich wirklich verlassen kann und auch konnte (zu viele guten und kompetente Kollegen jeden Ranges musste ich leider sehen, wie sie gingen oder gegangen wurden.
dafür werde ich nicht bezahlt, um dem Arbeitgeber Vorschläge zu unterbreiten, die dann sowieso nicht umgesetzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von HOTEL KAISERHOF WIEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist man sehr stolz auf ein Gütesiegel. Ich weiß heute noch nicht, was uns von den anderen unterscheidet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOTEL KAISERHOF WIEN ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bevorzugten nur "Hotelkit". Mündliche Kommunikation war nicht wirklich erwünscht. Und wichtige Sachen wurden nicht wirklich besprochen.
Egal was man sagte, es wurde alles falsch ausgelegt
Funktioniert ausgezeichnet, vom Chef-Sekretariat aus. Es lebe der Elfenbeinturm.
Wie in den meisten Betrieben ist die Kommunikation mangelnd.
Kommunikation nur über Zettelwirtschaft. Total veraltet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Deshalb selber reagieren und einen neuen Arbeitgeber suchen.
keine Chance um aufzusteigen
Welche? Wie bitte?
