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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtSie ist sehr offen und großzügig
Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
Das ich Teil dieses Unternehmens sein durfte.
,dass zumindest der Lohn pünktlich bezahlt wird, was selbstverständlich ist.
Sehr ehrlich gesagt keine Vorteile
Man muss als Chef de rang
- 4 Stunden lang Teller abservieren
- 4 Stunden putzen am Tag
Versprochen wird das der Comi die Aufgaben von abräumen sowie putzen übernimmt
Jedoch hat man keinen Comi und muss all diese Aufgaben selber machen
Statt einer Station hat man drei und bekommt dann noch anschiss wieso man am Gast keinen Alkohol verkauft
Der Umgang mit ehemaligen Mitarbeitern nach Corona. Sich nicht zu melden ist nicht die feine Art. So geht man nicht mit Menschen um, die etwas geleistet haben für dieses Unternehmen.
Keine work life balance keine weiterbildungs Unterstützung
Gehalt, Kommunikation
Mitarbeiter, die ihre Leistungen immer gebracht haben, werden aussortiert.
Ich bin nicht mehr Teil vom Unternehmen. Viel Anregungen würden eh nur als Kritik angesehen.
Besseres Gehalt, bessere Kommunikation auf allen Ebenen, Wertschätzung der Mitarbeiter
Nicht lügen beim Vorstellungsgespräch
Dafür werde ich nicht bezahlt.
Junge Menschen fördern und Verständnis
Der am besten bewertete Faktor von HOTEL KAISERHOF WIEN ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier ist man sehr stolz auf ein Gütesiegel. Ich weiß heute noch nicht, was uns von den anderen unterscheidet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HOTEL KAISERHOF WIEN ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bevorzugten nur "Hotelkit". Mündliche Kommunikation war nicht wirklich erwünscht. Und wichtige Sachen wurden nicht wirklich besprochen.
Egal was man sagte, es wurde alles falsch ausgelegt
Funktioniert ausgezeichnet, vom Chef-Sekretariat aus. Es lebe der Elfenbeinturm.
Gruppenbildung, aber kein Team
Wie in den meisten Betrieben ist die Kommunikation mangelnd.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Deshalb selber reagieren und einen neuen Arbeitgeber suchen.
Welche? Wie bitte?
keine Chance um aufzusteigen
