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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • KantineKantine
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • RabatteRabatte
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich die gute Erreichbarkeit des Unternehmens, die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze und den starken Zusammenhalt im Team. Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die gegenseitige Unterstützung machen die tägliche Zusammenarbeit sehr positiv.
konstriktiv, weitblickend
das professionelle Marketing
Bewertung lesen
Offene und ehrliche Kommunikation, Motivation, Ambitionierte Ziele
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Top Ausstattung, Diensthandy, Poolauto, viele Events
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Als selbstständiger Makler ist das Einkommen von der eigenen Leistung und Marktsituation abhängig, was zu Schwankungen führen kann
die beklemmende, toxische Unternehmenskultur, die peinliche Geschäftsführung, schlechte Organisation und fehlende Strukturen
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Geschäftsführung und Führungspersonen.
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung könnten noch stärker ausgebaut werden.
Oft zu emotional und aufbrausend
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Faire Entlohnung, Arroganz runter schrauben damit kommt man nicht sonderlich weit, damit schafft man sich nur fake freundliche mitarbeiter die zwar immer ja sagen und innerlich schon gekündigt haben.
Bewertung lesen
Ehrliche Kommunikation und einen Geschäftsführer sowie weitere Führungspersonen.
Die bereits positiven Rahmenbedingungen könnten durch eine noch stärkere Einbindung der Mitarbeitenden weiter verbessert werden. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Bereichen könnte durch noch mehr Austausch und Zusammenarbeit weiter verbessert werden.
Bleibe wie Du bist!
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Intensivierung des Austauschs zwischen den Maklern, beispielsweise durch zusätzliche Networking- oder Informationsveranstaltungen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von IMMOcontract Immobilien Vermittlung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt.
5
Bewertung lesen
kein Unterschied
5
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Wertschätzend, genau wie mit jüngeren.
5
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kA - dazu wurde nichts beobachtet
3
Bewertung lesen
Wertschätzend
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMMOcontract Immobilien Vermittlung ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Die Konditionen sind im Branchenvergleich ziemlich mies. Beim Bewerbungsgespräch werden den Maklern attraktive Projekte und viele Leads aus den Banken versprochen, die Realität schaut leider anders aus.
1
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520 EURO Fixum, dafür sollte man am besten Vollzeit für das Unternehmen akquirieren welches den Großteil der Provision dann noch behält.
2
Bewertung lesen
Keine Möglichkeit gut zu verdienen !
1
Bewertung lesen
Das Gehalt ist ein Witz. Mini Job + unter 30% Provision !?
1
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Wenn man 11h am Tag reinhaut passt das Geld
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Karrieremöglichkeiten bestehen, sind aber abhängig von den jeweiligen Positionen und verfügbaren Entwicklungsperspektiven.
4
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Das Unternehmen zahlt keine Weiterbildung. Karriereziele gibt es im Vertrieb nicht, nur Umsatzziele. Und da wird mächtig Druck gemacht.
1
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Man bekommt keine neuen Projekte oder Chancen! Nur leere Versprechen!
1
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Hauptsache als Quereinsteiger darf man noch nicht verkaufen (was an sich nicht falsch ist ), blöd nur wenn selbst der Quereinsteiger mehr rechtliches Wissen hat, als 80% dort! Mir fehlte nur noch die Befähigungsprüfung, die die meisten dort nicht mal haben, aber verkaufen dürfen. Sinn?
1
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keine vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMMOcontract Immobilien Vermittlung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet IMMOcontract Immobilien Vermittlung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMMOcontract Immobilien Vermittlung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 80 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 62 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMMOcontract Immobilien Vermittlung als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.


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