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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt unter den Kollegen.
jeder tag ist anders, es wird nie langweilig
Viele Feierlichkeiten, Top Gehalt, Bodenständiges Unternehmen, Super Arbeitsklima und Kollegen
die Kollegen, die verschiedenen Abteilungen, die Feste,
Freie Arbeitswahl
man braucht oft länger um die richtige Ansprechperson zu finden und daher kann man oft gewisse Aufgaben nicht gleich erledigen, Abteilungen könnten viel mehr oder besser zusammenarbeiten
Abteilungsleiter nicht kollegial
das schlechte abteilungsübergreifende Arbeiten
öfter mal auf die langjährigen Arbeiter hören
Infos sollten mehr weitergegeben werden, manche Prozesse (in der Verwaltung) könnte man vielleicht optimieren. manche Fahrzeuge sind schon etwas älter.
Ortskundige Disponent
Der am besten bewertete Faktor von Katzlberger ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich finde es etwas schade dass nur Männer in Führungspositionen sind. Aber es gibt auch nicht so viele Frauen die sich in Erdbau, Abbruch usw. so gut auskennen und sich dafür interessieren.
es wird ein jeder gleich behandelt; manche empfinden das anders, aber ich nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katzlberger ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Generell ist die Kommunikation in der Firma gut aber weil bei Katzlberger fast 180 Mitarbeiter beschäftigt sind, ist es oft etwas schwieriger gleich den richtigen Ansprechpartner für einzelne oder spezielle Themen zu finden.
kommt manchmal zu spät
teilweise Null-Kommunikation der Vorgesetzten - denen muss man hinterher laufen
Wenig vorhanden, nur das Notwendigste
zum Teil verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man sich weiterentwickeln möchte oder seine Aufgaben verändern will ist das kein Problem.
sehr bedingt vorhanden
Aufstiegsmöglichkeiten sind bedingt vorhanden, dies hängt aber an der Größe der Firma; man kann jedoch neue Ideen einbringen und diese zum Teil auch selbst umsetzen!
