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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
HomeofficeDie Kanzlei bietet ein interessantes Aufgabengebiet in einem exponierten und jungen Bereich, in dem die Judikatur immer spannende Entscheidungen bereithält.
Dadurch ergaben sich hohe Arbeitsbelastungen, die Kanzlei veranstaltete in Anerkennung der Leistungen aber immer ausgesprochen nette Events, sei es Ausstellungsbesuche, Betriebsausflüge, kulinarische Zusammenkünfte und ähnliches. Zudem wird Sport hochgehalten. Last but not least sei festgehalten, dass die Weihnachtsfeiern immer sehr lange dauerten. Das alles trug zur ausgezeichneten Atmosphäre im Team gewiss bei.
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden. Kompetente Vorgesetzte, die sich Zeit nehmen, Mitarbeitenden ihr Fachwissen weiterzugeben.
Besonders gut an der Kanzlei finde ich den respektvollen und humorvollen Umgang.
den respektvollen und höflichen Umgang; lustige und gut ausgewählte Kanzleievents; den starken Zusammenhalt unter den Kollegen
dass man kein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge hat und Kritik nicht angenommen wird und vor allem, dass Verbesserungsvorschläge nicht von denen kommen dürfen, die dann damit arbeiten müssen; ineffizientes Arbeiten
Weniger zeitfressende Besprechungen über keine Inhalte; relevante Dinge höher priorisieren; Aufgaben gerechter verteilen (es sollte nicht sein, dass ein oder zwei Mitarbeiter beinahe alle Aufgaben erledigen, während anderen Mitarbeitern nichts zugewiesen wird aus Angst, sie würden es falsch machen)
Im Rahmen der Möglichkeiten wurde alles gemacht (Umbau, notwendige Ausstattung etc.)
Der am besten bewertete Faktor von Knyrim Trieb Rechtsanwälte ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Vor allem, wenn man einen Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Branche hat, weiß man das gute Arbeitsklima sehr zu schätzen. Es herrscht kein Konkurrenzdenken und die Hilfsbereitschaft sowie der Zusammenhalt unter den Kollegen sind nahezu einzigartig. Ebenso wird man, unabhängig von der Position, nicht "von oben herab" behandelt, was zu einem angenehmen Arbeitsklima führt.
Trotz hohem Arbeitsanfall ausgesprochen kollegiale und fürsorgliche Arbeitsatmosphäre.
Es wird gelobt und auch gefeiert, wenn ein Grund gegeben ist. Auf das persönliche Wohlbefinden rund um die eigentliche Arbeit wird immer ein Auge geworfen.
Die sehr freundliche Arbeitsatmosphäre ist hervorzuheben. Man konnte produktiv arbeiten und sich auch mit den Kollegen austauschen.
angenehme Arbeitsatmosphäre, höflicher Umgang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Erwerb von Zusatzqualifikationen sind durchaus gegeben; da es sich um eine Boutique-Kanzlei handelt, fehlt es teilweise an der breiten rechtlichen Ausbildung
Fachlich und persönlich profitiert man ungemein von den Aufgabenstellungen und lernt ausgesprochen viel dazu.
