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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht nicht, gibt es nicht
Wille, Mut und Energie, sich ständig zu verbessern.
Die Kleinen flexiblen Teams um Problemstellungen beim Kunden direkt und unkompliziert zu Bearbeiten. Die Flexibilität bei Aufgaben und Tätigkeiten. Die Offenheit für Veränderungen
Es wird gerade intensiv an einer unternehmensweiten Umstrukturierung und Implementierung von neuen Prozessen gearbeitet, um die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gearbeitet - weiter so!
Modernes, junges Unternehmen mit internationaler Kollegenschaft. Kurze Hierarchien, nette Kollegen mit gutem Zusammenhalt. Mittags wird gerne zusammen in der Küche gegessen. Social Events, Benefits, Leistungsförderung. Macht Spaß!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft habe ich den Eindruck, dass ich meine Meinung nicht frei äußern kann, ohne im Nachhinein verurteilt zu werden.
Dass sie Versprechungen machen, die sie nicht einhalten.
Kann des öfteren hektisch werden aufgrund der extrem guten Projektlage und der Unterbesetzung; Ab und zu wird an der falschen Stelle gespart
Verbesserungsvorschläge
den Entwicklungsprozess voranzutreiben
Wenn jemand Krankenstand ist, ist es nicht ratsam diese Person zu traktieren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von LNConsult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gleichwertiges gefühl
Von jung bis älter – frische Ideen und viel Erfahrung, harmonisches MIteinander
Als "älterer Kollege" kann ich nur sagen: Geht nicht besser!!!
Junges Team - gibt nur einen über 45 und der fühlt sich angenommener Weise respektiert und wertgeschätzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
wird gefördert
Öffenheit und klare Wűnsche sind erwűnscht
Kontinuierliche Fortbildungen in allen Bereichen
Viele Schulungen, Karriere Perspektive wird klar kommuniziert
Vielzahlige und regelmässige interne Trainings. Möglichkeiten für externe Trainings oder ein (berufsbegleitendes) Studium werden vom Management gerne gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LNConsult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LNConsult besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LNConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LNConsult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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LNConsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LNConsult
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting