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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenMan kann eigenständig arbeiten und bekommt gleich zu Anfang viel Verantwortung in den eigenen Akten.
Es gibt nicht viel angebotene RAA Stellen im Umkreis. Man bekommt den Eindruck, dass man schnell ersetzt ist, was sich auf das ganze Arbeitsverhältnis nicht anerkennend auswirkt. Man hört, die RAA der letzten Jahre wären im Durchschnitt nicht länger als ein bis eineinhalb Jahre geblieben.
Der am besten bewertete Faktor von pinzger rechtsanwaltskanzlei ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer pünktlich kommt, kann pünktlich gehen à la nine to five. Für länger bleiben gibt es keine Pluspunkte. Urlaub nehmen im Rahmen der Kanzlei-Vorgaben unkompliziert möglich. Außerhalb dieser Vorgaben wird Urlaubsgewährung aber eher als Kulanz verstanden.
Flexiblere Gestaltung der Arbeitszeit nach Absprache möglich. Man kann Arbeitszeit an Tagen verschieden legen oder "mal früher gehen".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pinzger rechtsanwaltskanzlei ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist schon mal spät am Konto. Man muss fast alle Auslagen selbst tragen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine realistische Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildung möglich. Geeignet für Berufseinsteiger um ein Jahr lang die Basics zu erlernen.
