Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen PKE Facility Management?

PKE Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PKE Facility Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PKE Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von PKE Facility Management das Gehalt?

Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei PKE Facility Management wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PKE Facility Management als eher modern.

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PKE
Facility
Management
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 58 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).

Alle 58 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.

Diensthandy
79%79
Internetnutzung
62%62
Betriebsarzt
55%55
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Mitarbeiter-Events
49%49
Essenszulage
47%47
Gute Verkehrsanbindung
47%47
Parkplatz
43%43
Kantine
40%40
Firmenwagen
38%38
Rabatte
38%38
Gesundheits-Maßnahmen
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
34%34
Homeoffice
32%32
Barrierefrei
26%26
Coaching
21%21
Hund erlaubt
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer offen Türen

Oktober 2024Bewertung lesen

Man kann sich selbst verwirklichen, tolle Kollegen , familiäres Gefühl,

Oktober 2022Bewertung lesen

wer will, dem stehen die Türen offen um sich zu entwickeln.

September 2022Bewertung lesen

Soziales, Kollegiales, ...

Oktober 2022Bewertung lesen

Das wir alle bei du sind selbst die höchsten Ch ef Etagen

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu ungenau Kommunikation, zu wenig schulungen für neue mitarbeiter

November 2020Bewertung lesen

Die Kaffeemaschine

Oktober 2020Bewertung lesen

Es herrscht ein schlechtes Arbeitsklima und Vorgesetzte interessieren sich nur für Ziele. Gesprächserfolg mit Vorgesetzten = Sprechen mit einer Wand. Vorgesetzte haben überwiegend keine Führungskompetenzen. Es gibt Mitarbeiter, die Berge von Arbeit haben und das gar nicht abarbeiten können und andere spazieren den halben Tag herum.

Januar 2020Bewertung lesen

Durch den Kommunikationsmangel empfindet man in einer anderen Sozialschicht zu sein. Es wird aber besser.

November 2019Bewertung lesen

Wenn jeder Zusammenarbeitet wird es im Normalfall nichts schlechtes geben.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einstellung von mehr Mitarbeiter

Oktober 2022Bewertung lesen

Mir fällt zurzeit nichts ein.
Hier wird man respektvoll behandelt, Vorschläge werden gerne entgegengenommen, sehr gute Schulungen.

Oktober 2020Bewertung lesen

Genauere schnellere Kommunikation über abläufe/vorgänge

November 2020Bewertung lesen

Nichts alles top

Oktober 2020Bewertung lesen

Angesichts der angespannten Situation könnte ich mir vorstellen das die Geschäftsführung einmal im Monat eine task force bildet, wo alle Mitarbeiter Vorschläge zur Verbesserung der Ausganssituation einbringen können. Dadurch entsteht ein WIR. Gemeinsam nach oben auf Augenhöhe. Bildungserweiterung ist eine längst fällige Angelegenheit. Ich bin mir sicher das wenn das WIR gestärt wird, Innovationen von Jedermann eingebunden werden und die Kommunikation in allen Richtungen auf Augenhöhe geführt werden, kann es nur nach oben gehen. Entspannte positive Mitarbeiter transportieren ein ehrliches ...

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von PKE Facility Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Großteils gute Erfahrungen gemacht, Ausnahmen bestätigen die Regel

Februar 2022Bewertung lesen

Hilfsbereitschaft, Zusammenhang und freundliche miteinander

Oktober 2020Bewertung lesen

Leute sind verunsichert

September 2020Bewertung lesen

Funktioniert super

August 2020Bewertung lesen

Die vergangenen Jahre waren in punkto Personalwechsel durchaus schwierig, der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter_innen ist jedoch meiner Meinung nach vorbildlich.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKE Facility Management ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Zu Beginn wird sehr viel ge- und versprochen, stellte sich leider als heiße Luft heraus

Februar 2022Bewertung lesen

Heute so, morgen anders

September 2020Bewertung lesen

Die Kommunikation von Oben nach Unten erfolgt in Befehlsform. Firmenziele werden nicht benannt, permanente Änderung beimPersonal und jeder versucht was scheinbar Neues ohne zu Wissen dass Vorgänger daran gescheitert sind

November 2019Bewertung lesen

Die Kommunikation könnte Fallweise verbessert werden um sicherzustellen, dass wesentliche Informationen nicht verloren gehen. Grundsätzlich herrscht jedoch eine offene Gesprächskultur im Unternhemen.

Juni 2019Bewertung lesen

Man kann mit den vorgesetzten kommunizieren aber leider mit folgen und als zielscheibe.

Oktober 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

wer will, dem stehen die Türen sich zu entwickeln offen

September 2022Bewertung lesen

Wenn man jemanden kennt der jemanden kennt sicher super, sonst eher schwierig

Februar 2022Bewertung lesen

Alle Möglichkeiten wurden mir geboten

August 2020Bewertung lesen

Hier hat jeder die gleichen Chancen

Oktober 2020Bewertung lesen

Berufsbezogene Weiterbildungen werden gefördert und vom Unternehmen bezahlt. Beim Jobeinstieg wird geschaut welche Weiterbildungen benötigt werden könnten und diese auch unmittelbar umgesetzt.

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

PKE Facility Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PKE Facility Management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PKE Facility Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 58 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PKE Facility Management als eher modern.